一、工作内容： 1.负责中医理疗馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.指导并培训员工，提升团队服务水平; 3.制定并执行营销策略，提升理疗馆的品牌知名度和市场占有率; 4.维护良好的客户关系，处理顾客反馈和投诉，提升顾客忠诚度; 5.控制成本，确保理疗馆的经济效益。 二、任职要求: 1.热爱中医药行业 2.优秀的领导能力，能够激励团队并带领团队达成目标; 3.良好的沟通技巧，能够与客户建立信任关系并提供专业咨询; 4.强烈的责任心和事业心 5.有相关行业管理经验，优先考虑。 四、工作时间： 早上9：00～18：00，单休

一、工作内容： 二、任职要求：药品销售 要求执业药师 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：药店经营管理 二、任职要求：有连锁药店店长经历，网络销售经验，执业药师，对软件操作熟练 三、福利待遇：3000+提成，五险 四、工作时间：8：00-22：00倒班，周休一天

职位描述 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 一 职位要求 1、大专及以上学历，有药房零售及医疗行业相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、吃苦耐劳。 二 薪资福利 1、工资3000-8000元，五险一金； 2、父母、儿童关爱基金及爱心扶持基金； 3、生日福利以及各种节假日福利； 4、免费中华传统文化培训及专业技能培训； 5、入职满一年可享受工龄工资、休年假、探亲假等 6、良好的晋升机制，提供充足的晋升空间和广阔的发展平台。

中医诊所店长 诊所运营的核心管理者，负责全面协调诊所的日常运营、服务质量、团队管理以及业务发展。以下是中医诊所店长的主要职责： 1. 诊所运营管理 - 日常运营监督：确保诊所的日常运营顺畅，包括诊疗流程、患者接待、药品管理等。 - 制度建设：制定和完善诊所的各项规章制度，如诊疗规范、服务流程、安全管理制度等。 - 排班管理：合理安排医生、护士及其他工作人员的排班，确保人力资源高效利用。 2. 团队管理与培训 - 团队建设：负责招聘、培训和管理诊所员工，包括医生、护士、药剂师等。 - 绩效考核：制定员工绩效考核标准，定期评估员工工作表现，激励团队提升服务质量。 - 培训与发展：组织员工参加专业培训和学术交流，提升团队的专业技能和服务水平。 3. 服务质量控制 - 患者满意度管理：监督服务质量，处理患者投诉，提升患者满意度。 - 医疗质量管理：确保诊疗服务符合医疗规范，定期检查病历记录、处方开具等。 - 感染控制：监督诊所的消毒和感染控制工作，确保医疗环境安全。 4. 财务管理 - 预算与成本控制：制定诊所的年度预算，控制运营成本，提高经济效益。 - 收入管理：监督诊所的收入情况，确保收费透明、合规。 - 财务报表分析：定期分析财务报表，优化运营策略。 5. 药品与设备管理 - 药品管理：监督中药的采购、储存和调配，确保药品质量和供应充足。 - 设备维护：确保诊疗设备（如针灸针、艾灸仪等）的正常使用，定期检查维护。 6. 市场推广与业务拓展 - 品牌推广：制定诊所的市场推广计划，提升诊所的知名度和美誉度。 - 客户开发：通过线上线下渠道吸引新患者，维护老患者关系。 - 合作拓展：与其他医疗机构或健康管理机构建立合作关系，拓展业务渠道。 7. 患者关系管理 - 患者沟通：处理患者的咨询、投诉和建议，建立良好的医患关系。 - 健康教育活动：组织中医养生讲座、义诊等活动，增强患者粘性。 8. 法律与合规管理 - 政策执行：确保诊所的运营符合国家和地方的医疗法规和政策要求。 - 风险管理：识别和防范医疗风险，处理医疗纠纷，确保诊所安全运营。 9. 文化建设 - 中医文化推广：在诊所内推广中医文化，营造浓厚的中医氛围。 - 团队凝聚力：通过团队活动、文化建设等方式增强员工归属感和凝聚力。 10. 其他职责 - 应急处理：处理诊所的突发事件，如设备故障、患者紧急情况等。 - 政府与社区关系：与政府部门、社区组织保持良好的沟通与合作。

连锁药房诚招储备人才数名，有相关工作经验优先，待遇从优！！！

一、店长/储备店长（3名） 要求：年龄18-38岁，性别不限，中专（或高中）以上学历。身心健康，抗压能力强。熟悉门店经营模式和流程，有较强的组织、协调、沟通能力，全局观强，能吃苦，责任心强。 职责：1、quan面主持和负责整个门店日常管理工作，调动店员积极性，保障店面正常运转，zui大限度提高门店经营效益，直接对经营结果负责；2、完成上级指定工作。 待遇：一旦录用，签订劳动合同，明确义务和责任，店长薪资4000元-6000元（底薪+绩效+全勤+福利），储备店长薪资3500元-5500元（底薪+绩效+全勤+福利），包住宿。

有药店店长工作经验3年以上，具体可面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

奖金绩效 基本工资，个人提成，部门提成，年终分红股 职位详情 1丶养生馆日常运营 2丶培训 3丶拓客 4丶部门管理 工作地点 贵阳观山湖区华生医馆公交站台旁门面