全国店长招聘

有连锁公司店长工作经验2年以上经验，会白话优先！ 有责任心，能够独立完成上级分配的任务。 擅长沟通，有药店管理工作经验者优先。 （可以合作、合伙经营） 真诚期待您的加入！

岗位职责： 1、负责药房的日常运营管理，确保药品质量与安全； 2、制定并执行药房的服务标准和流程，提升顾客满意度； 3、监督药品的进货、验收、存储及出库，确保符合相关规定； 4、管理药房团队，包括员工培训、绩效评估及团队建设； 5、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备执业药师资格，熟悉药品管理法规； 2、具有2年以上药房管理工作经验，有连锁药房经验者优先； 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够有效激励团队； 4、良好的客户服务意识，能够处理突发状况； 5、责任心强，注重细节，具备较强的解决问题的能力。

一、工作内容： 1、负责制定全年销售计划，分解各期销售指标、利润指标及增长率指标，推动各部门销售目标达成；周期性跟踪各部门销售情况，完成各类经营数据分析并形成报告，准确调整门店销售策略。 2、负责制定分解会员招募的指标，监督指导门店达成。负责规划和承接会员服务策略，提高会员满意度，达成会员的复购率及消费占比。 3、负责承接并实施公司营销方案，规划门店特色营销活动，提升顾客对品牌及门店的忠诚度，增加市场占有率。 4、负责制定商品的品类规划与商品策略，进销存管理流程。根据商品数据分析报告，准确调整商品策略。 5、负责人员的管理、考核，监督、指导其各项业务工作，提高部门员工的综合素质，增强团队精神，提高工作效率。 6、负责门店管理工作，对产品的购进、储存、经营和销售的全过程开展质量监督和管理工作。负责排除门店运营过程中的质量和经营风险。 7、负责门店日常运营秩序的维护和保障，负责人员、物资的调配，优化门店管理流程，提升门店管理水平，门店业务的有序开展。 8、负责门店医师沟通与管理；完成医馆经营数据分析并形成报告，准确调整医馆的经营方向及策略；完成医师的招募、维护与管理工作。提升医师的贡献率与医馆的竞争优势，达成既定的经营指标。 9、根据公司财务制度，负责开展营业收入与系统账目数据的核对工作，账目数据准确。负责对门店费用情况进行预算，并控制费用支出。执行公司的账目管理规定，门店实物、系统、财务账目的一致。 10、负责监管门店的系统与设备的正常运行，对门店各类经营数据、信息做好保密工作，防止外泄。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，掌握运营管理、市场营销理论知识。 2、5年以上门店运营管理经验。 3、5年以上传统零售运营管理经验。 4、具有市场营销、销售管理知识、商品进销存知识、药品质量管理知识。 5、办公软件使用技能，市场拓展、销售分析、管理技能。 6、具有较强的学习能力、沟通协调能力、危机解决能力、执行力、数据分析能力、管理能力。 7、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业和团队合作精神，以及良好的服务意识、亲和力； 8、认可公司团队、企业文化，能快速适应工作环境。 三、福利待遇：优厚 四、工作时间：8小时

一、工作内容：药店管理与销售 二、任职要求：店长 三、福利待遇：3底薪加提成，包吃住 四、工作时间：10个小时，两天休

招聘执业药师，执业中药师优先，能注册在岗全职。熟悉电脑办公软件，有驾证能安全开车。普通话流利。 负责药店质量管理，根据gsp要求实施管理规范。及时衔接管理部门政策要求，做好对接，应对各项检查做到不违规无原则性错误。出席相关会议，递交各类文件。 开展业务培训，提升服务质量和销售业绩，发展开拓网络营销。 基本工资5000，全勤满一年，奖10000，提成奖金另计。单休。上班时间9：00~18：00，午餐1小时 本地人优先。

一、工作内容： 1.制定并分解门店销售计划，同时带领团队完成销售任务，提升组织能力，执行总部下达的各项任务，以身作则； 2.做好门店各个部门的分工管理工作，确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样； 3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.对店内的人员进行考勤管理、标准管理、环境管理； 6.管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二、任职要求：身体健康，45岁以下，具有医药零售行业管理经验，具有良好的沟通能力和团队合作能力，电脑操作熟练。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、医药相关专业中专以上学历；  2、持有中药/西药上岗证，有相关工作经验；  3、亲和力强，善于沟通，工作认真，热爱药品零售工作。

一、工作内容： 1.对门店的销售业绩负责（销售额、毛利额、新特占比）； 2.稳定和开发客流、想方设法提升客单； 3.会员开发管理、义诊安排、组织、检查； 4.重点商品销售与管理； 5.GSP/基础管理工作（商品效期、养护、温湿度、四品一械、含麻制剂、拆零登记）记录、分类准确准时； 6.团队管理：门店晨会、排班、考勤、上班纪律管理、人员招聘、员工考核、带教、面谈、员工关系； 7.财务管理（报表及时提交、收银管理、备用金管理）按收款方式分类、每天营业款有记录。手工单、废纸单、收银钱箱、及时存款、不允许挂单、拼单、按实际结算与海典数据相付。赠品全部跟单出，85折不送赠品，买赠组合不送赠品。发票妥善保管，规范开具，网络发票180天，缴销前必须确定已开发票的完整性。 8.门店陈列，活动氛围布置（货架卫生、陈列、氛围布置分工、组织、检查、改进） 9.门店内训（产品知识、联合用药、病症知识、规章制度通知宣讲、活动机制讲解）； 10.门店请货，收货验收； 11.领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、中专以上学历，药学相关专业，2年以上药店工作经验，1年以上药店管理经验； 2、具备较强的沟通能力、学习能力、思维逻辑能力、抗压能力； 3、喜欢药品零售行业，并有意长期在这个行业发展； 三、福利待遇： 股权激励、五险、员工宿舍、门店餐补、工龄工资、伯乐奖、职称津贴、带薪职考、职称考奖、免费体检、四节福利、生日福利、总部免费工作餐、季度团建、年度旅游、关爱基金 四、工作时间： 月休3天，早班：7:30~15:00，晚班：15:00~22:00（夏季22:30）高峰班：8:30~12:00、17:30~21:30

1、药学相关专业，中专及以上学历； 2、有药店销售及团队管理经验优先； 3、具有扎实的医药学理论知识，热爱医药学事业； 4、具备主人翁精神，具备较强的沟通协调能力、高度的责任心；

诚招中医诊所店长，有管理经验，中医诊所管理经验，等 **会懂粤语。有主人翁资态，帮老板看店 。。。。。。懂医保