全国店长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月全国店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国店长招聘就上康强医疗人才网湖南亿惠康大药房连锁有限公司 VIP
邵阳 邵东市3年以上中专
包吃包住
10-21
责任心强，有管理能力，吃苦耐劳，有事业心，有药店工作经验三年以上，带交通工具者优先。
江西平善堂大药房医药连锁有限公司
萍乡 安源区2年以上中专
五险
10-21
招5位店长，
有两年以上药房工作经验，具有较强的店务管理经验，能够承受较大的工作强度和压力。
贵州云山草医药有限公司 VIP
贵阳 云岩区3年以上中专
五险绩效奖金
10-21
要求在连锁上班3年以上经验，具备团队管理能力。
待遇4000至8000，转正交社保。
苏州市吴江区宁康堂大药房有限公司 VIP
苏州 吴江区3年以上中专
五险
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌加康堂健康管理有限公司 VIP
南昌 南昌县3年以上大专
包住五险绩效奖金8小时工作制
10-21
诚招店长，具体薪资待遇可面议。45周岁以内，大专及以上相关学历；热爱工作岗位、工作热情、善于钻研。有工作经验者优先
佛山市百济堂中医诊所 VIP
佛山 南海区不限不限
包住
10-21
（薪资8000—12000元/月）寻找多年药店销售工作经验，是准备想开店的业内人士，本公司现发展阶段，如你想开店但又担心开店风险的话，你可寻找这里合作，详细面谈。
佛山市百济堂中医诊所 VIP
佛山 南海区10年以上大专
包住
10-21
岗位职责：1、组织店内一切促销活动提高营业额；在店内完成产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
4、组织店内一切促销活动提到营业额；
任职资格：1、有10年以上的药店店长从业资格以及医疗器材、耗材、药品销售经验者优先
2、大专以上学历；有医药、营销方面的相关专业。
3、需要有较好的沟通能力、领导协调能力和社交技巧以及团队合作精神。
4、具有独立分析和解决问题的能力。
5、10年以上大型医药连锁店相关管理工作经验
6、有较强的数据分析及信息收集能力
7、有参茸滋补养生知识，或医院临床代表工作经验
江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司 VIP
南昌 西湖区1年以上大专
五险节日福利定期体检加班补助住房公积金
10-21
招聘岗位：执业药师或药师数名
【工作内容】
- 负责药品的审核、调配及发放，确保用药安全；
- 为顾客提供专业的用药咨询和健康指导；
- 协助药店日常运营，维护药品陈列与库存管理；
- 配合开展药学服务相关活动，提升顾客满意度。
【任职要求】
- 40岁以下；
- 具备国家承认的药学或相关专业大专及以上学历；
- 持有执业药师资格证书，能够注册上岗；
- 具备良好的沟通能力和责任心，有服务意识；
- 无不良执业记录，能适应轮班工作安排。
月薪4-6k，根据能力面议
河南九润堂医疗服务有限公司 VIP
郑州 金水区2年以上中专
五险定期团建节日福利
10-21
一、工作内容：负责门店的日常工作管理.门店商品的管理.执行公司的质量方针，预算目标，营销计划等经营管理工作.
二、任职要求：有2年以上工作经验.医学专业大专以上学历.执业药师优先.有培训工作经验.沟通和执行能力强.认同公司经营模式.能吃苦耐劳.
三、福利待遇：底薪3000+100全勤 转正后+证件工资+绩效+社保
厦门湖里齐安口腔门诊部 VIP
厦门 湖里区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
10-21
一、工作内容：
1.负责“中华******”齐安大药房的经营与管理工作；
2.负责药店GSP管理规范的认证与执行；
3.负责药店的经营思路与市场营销，提升经营业绩与客户服务；
4.负责药店的人员管理和人才培养工作；
5.负责药店安全等相关工作；
6.负责接待相关主管部门的现场检查与报表填报工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，药学等相关专业毕业，有执业药师等资质；
2.熟悉药品经营质量管理规范，熟练应用电脑软件；
3.有5年以上药店相关工作经验；
4.有工作热情和服务意识，愿意与公司一起发展成长。
航空港瑞美康诊所 VIP
郑州 航空港区3年以上本科
五险包住绩效奖金节日福利无需夜班
10-21
岗位职责:
1.整体运营管理:落实门店的日常运营，制定经营计划，定期分析运营数据并优化策略;
2.流程管控:确保全流程诊疗服务的高效衔接，监督服务质量，诊疗规范，收集客户患者反馈，处理纠纷，提升口碑。
3.团队管理与协作:负责医生、护士、医助、人事、新媒体团队的日常管理，制定绩效考核方案，组织专业培训。
4.客户拓展与留存:具备一定的市场推广能力。
5.资源和成本管理:优化中药饮片、耗材的采购渠道，控制成本。审核诊所日常开支，提升投入产出比。
任职要求:
（1）.专业背景:本科及以上，医学相关专业，具备3年以上医疗行业经验。熟悉中医诊所诊疗流程，了解慢性病、亚健康调理等领域的中西医干预方案。
（2）.经验要求:3年以上诊所、医院科室、健康机构管理经验，有中西医结合诊所/门诊运营经验者优先。
（3）.合规经验:熟悉医疗行业审批流程，有处理医疗纠纷、应对监管检查的实操经验。
（4）.核心能力:具备一定的运营能力、沟通协调能力、以患者需求为导向的客户思维、抗压能力等。
（5）.资质证书（优先）:执业医师资格证（中西医结合/中医类别）、健康管理师、中医理疗是、医疗机构管理相关培训证书。
绍兴柯桥松源堂药店 VIP
绍兴 柯桥区不限不限
包住绩效奖金8小时工作制餐补定期团建
10-21
岗位职责、任职要求、待遇介绍、技术要求，经验要求、工作时间、节日如何放假、方便接电话时间段、面试时准备资料、是否报销路费
杭州余杭钱爱仁堂中医门诊部 VIP
杭州 余杭区3年以上大专
节日福利定期体检包住餐补8小时工作制
10-21
一、工作内容：
1.负责养生馆的日常管理经营工作,协调各部门的关系并指导相关工作;
2.负责团队建设及人员培养工作，妥善处理顾客投诉，树立养生馆的良好形象；
3.领导交代的其他工作；
二、任职要求：
1.大专及以上学历
2.具有3年及以上养生机构管理工作经验；
3.具有较强的组织和管理能力；形象良好，人品端正.务实.敬业。
三、福利待遇：有工作餐或餐补。单休（其他福利待遇面谈）
四、工作时间：排班制
诸暨市厚德堂药业有限公司 VIP
绍兴 诸暨市不限不限
包住
10-21
诚招有管理经验的店长一位，待遇优厚，欢迎来电咨询周老板
厦门市德丰堂药业有限公司 VIP
厦门 思明区1年以上中专
五险包吃
10-21
1.学历：中专以上
2.品质：有上进心、爱心、耐心、责任心、团队合作精神，乐观开朗、能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力及服务意识和管理能力。能承受一定的工作压力。
3.要求：医药相关专业毕业者并在药店工作两年以上，有药店或连锁药店领班或店长一年以上的工作经验，熟悉连锁药店gsp管理和实践操作者优先考虑。男女不限，年龄25-45岁均可。
4：证件：必须持有上岗证或医药商品购销员等相关证书。
5.待遇：基本工资+绩效（抽成），我们公司各门店店长的待遇均在5000-10000范围不等。医社保、员工国内旅游奖励、年终奖金，非本市员工提供员工宿舍。中秋博饼、带薪休假、员工培训，提升员工的专业技能。应聘时，请将相关的证件原件（毕业证、身份证、上岗证或医药商品购销员证等）带过来。
我们公司唯才是用，诚邀有志者加入我们的团队，共创辉煌。
太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
太原 尖草坪区3年以上中专
10-21
一、工作内容：社区卫生服务站药房主管
二、任职要求：有工作经验，能力，责任心
三、福利待遇：主管岗位需要面谈
四、工作时间：8-12 2.30-7 或者见面详谈
深圳市和顺堂医药有限公司 VIP
深圳 福田区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
10-21
岗位职责：
1.负责门店运营，制定销售计划，跟踪店内销售情况并及时调整销售策略；
2.为顾客提供专业咨询，保障顾客满意度，以达成会员复购和销售指标；
3.根据公司的营销方案，规划执行门店特色营销活动；
4.针对会员的服务套餐，建立相应客户档案并追踪其康复情况，协助客诉处理，及时上报客诉情况；
5.负责店内人员的考核、管理、培训、监督和医师的协调工作，相关问题上传下达；
6.负责把控店内商品的进、销、存情况，控制预算，商品、系统、账目的一致；
任职要求：
1.大专以上学历，营销管理类、医药类相关专业优先；
2.三年以上健康行业门店运营管理经验，有连锁医疗机构工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，善于销售分析和人员管理，善于组织内部培训；
4.熟知国家食品、药品相关专业知识技能；
附：工作地点可就近分配
桃江县好乐齿口腔 VIP
益阳 桃江县7年以上大专
五险包吃带薪年假包住
10-21
一、工作内容：负责诊所店里的日常经营管理，完成业绩目标，带领团队协同合作;能指导医生成长，对患者就诊能有序安排。能维护上级领导关系，配合局领导对诊室的检查工作。能指挥，会培训，打胜仗。对公司负责，对老板负责，对下属负责，
二、任职要求：
懂商业，会管理。企业管理专业，并有从业经验，有做过总经理经历者最佳
三、福利待遇：底薪+提成+分红+年假+旅游
四、工作时间：早8晚6，周日休，节假日调休
浙江海港医药连锁有限公司 VIP
嘉兴 海宁市1年以上中专
五险绩效奖金员工旅游定期体检周末双休
10-21
一、工作内容：负责管理门店的日常事务
二、任职要求：药学相关专业毕业，有执业药师证或药师证
三、福利待遇：绩效、五险、年休假、每年体检
四、工作时间：根据门店需求
广州保芝林药业有限公司
广州 增城区1年以上大专
10-21
一、工作内容：
1. 门店全面管理：负责药店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、药品陈列、卫生安全等，确保门店各项工作有序开展。
2. 团队建设与管理：带领门店团队完成销售目标，组织员工培训（如药品知识、服务礼仪等），提升团队专业能力和服务水平；协调员工关系，营造积极的工作氛围。
3. 销售与业绩达成：制定门店销售计划，分析销售数据，通过优化商品结构、开展促销活动等方式提升销售额；关注会员管理，提高顾客复购率和忠诚度。
4. 合规经营：严格遵守医药行业法律法规及公司规章制度，确保药品采购、储存、销售等环节合规，做好药品质量管理和处方药管理，杜绝违规操作。
5. 客户服务与关系维护：处理顾客咨询、投诉等问题，提升顾客满意度；主动了解周边社区居民的健康需求，组织健康科普活动，增强门店与社区的联系。
二、任职要求：
1. 门店全面管理：负责药店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、药品陈列、卫生安全等，确保门店各项工作有序开展。
2. 团队建设与管理：带领门店团队完成销售目标，组织员工培训（如药品知识、服务礼仪等），提升团队专业能力和服务水平；协调员工关系，营造积极的工作氛围。
3. 销售与业绩达成：制定门店销售计划，分析销售数据，通过优化商品结构、开展促销活动等方式提升销售额；关注会员管理，提高顾客复购率和忠诚度。
4. 合规经营：严格遵守医药行业法律法规及公司规章制度，确保药品采购、储存、销售等环节合规，做好药品质量管理和处方药管理，杜绝违规操作。
5. 客户服务与关系维护：处理顾客咨询、投诉等问题，提升顾客满意度；主动了解周边社区居民的健康需求，组织健康科普活动，增强门店与社区的联系。
三、福利待遇：底薪+职务补贴+绩效+社保医保 综合月薪5-8k
四、工作时间：6天8小时
