武汉东西湖区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月武汉东西湖区店长最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉东西湖区店长招聘就上康强医疗人才网

店长

4K～10K

湖北创宇医药有限公司

东西湖区1年以上大专

9-3

薪资待遇面议 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

店长

面议

湖北金药堂大药房连锁有限公司

东西湖区3年以上大专

五险住房公积金包住

6-29

1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略及管理制度的实施； 2、负责监督执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责执行人力资源管理策略，对员工进行培训与监督。

1.负责门店的店面销售工作及人员.货品.陈列.营运管理,达到公司所订立之营业目标; 2．做好产品管理,根据人群消费特点和时节实时调整好产品库存结构,组织协调产品盘查工；作; 3．根据门店销售状况提出促销方案及计划并组织跟进实施;实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范; 4．对消费者提出的意见及建议进行分析及反馈,不断提高服务质量。 5．执行总部下达的各项任务，做好门店的管理及协调工作 6．懂得团队建设、管理和人员培养、工作调配，具备制订培训计划并组织培训的能力 7．具有熟练的药品专业知识和及配伍运用技巧，具自我激励及团队激励的能力，具有良好的对外沟通协调能力及服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 8．工作积极，认真负责，处事灵活，能够承受较强的工作压力。 9．具备自我总结和团队总结能力，具备纠偏定规的制度建设与完善能力。 10．懂得经营过程中的突发事件应急处理能力和方法。

药店店长

面议

湖北舒惠涛药业有限公司

东西湖区2年以上中专

五险包吃包住绩效奖金

12-8

1、主持连锁药店销售经营工作； 2、负责连锁药店的日常管理； 3、连锁药店顾客关系管理； 4、定期参加公司组织的会议、培训，了解行业、公司**的政策、规定及同行、竞争对手信息； 5、负责连锁药店员工的工作安排、在岗培训、工作指导、绩效评估与面谈以及日常沟通协调等。 6、专业知识+销售技巧进阶。岗位要求 1、中专及以上学历，药学、市场营销等相关专业； 2、熟悉药学、营销知识、有关医药行业的法律法规，熟练操作计算机及基本办公软件应用； 3、2年以上医药零售行业经验，1年及以上药店管理经验。 4、执业药师优先工作时间：7小时倒班制，月休4天，提供社保补助和全勤

药房店长

2K～4K

武汉益福康大药房

东西湖区3年以上不限

12-1

1.负责维护门店日常运作； 2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标； 3.负责店内员工的工作安排与管理，做好相关培训及指导工作 4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈； 5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈； 6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系； 7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务质量管理。

1共5条