杭州下城区店长招聘

岗位职责： 1. 贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理的国家政策及法规，按GSP规范开展门店管理，对门店药品质量及服务负责。 2. 负责组织落实GSP认证工作。 3. 负责门店药品进销存管理，组织开展进货验收、商品陈列、质量和顾客服务等。 4. 负责协调质检、驻店药师开展药品质量监督。 5. 贯彻执行规范服务，处理门店质量投诉。 6. 负责门店商品计划的核实、传递及单据报表的保管。 7. 负责门店授权范围内的折扣挂帐管理，管理报表的量化分析。 8. 贯彻执行总部各项管理制度，根据主管部门要求制订工作措施并执行。 9. 负责组织落实总部促销活动。 10. 负责团队建设工作。 11. 积极完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学相关专业，有执业药师资格证。 2、 2年以上药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验。 3、 熟悉国家药品相关法律、法规，精通GSP管理及流程。 4、 精通商品管理、陈列管理，熟悉店务流程的制定及执行。 5、 具备较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大工作强度和压力。 6、 原则性强、责任心强、条理清晰、工作认真细致。 7、 熟悉连锁药店经营模式、有大型连锁药店管理经验者优先。