杭州江干区店长招聘

职位描述 岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，制定医馆年度经营目标及实施计划，推动并确保经营目标的达成；； 2. 定根据医馆的实际情况，建立医馆的各项业务工作流程和工作规范 ； 3. 指负责推进实施医馆各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制; 4. 全面负责医馆日常行政、医疗事务工作，保证医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、制度化管理； 5. 负责医馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好医馆的风险防控工作； 6. 负责做好医馆人才队伍建设，包括医馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作 7. 负责做好医馆的专家、医生的关系维护工作； 8. 负责做好医馆客户的开发及管理工作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，企业管理、经济学、市场营销、临床医疗类专业，具备5年以上中医院、中医科、中医馆整体管理工作经验 2、 对医疗市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知力，可敏锐地把握市场动态、市场方向 3、 熟悉医疗行业管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、 熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验者佳。

1、负责为顾客提供用药指导, 解答顾客健康咨询； 2、负责门店的日常管理工作及药品质量管理工作； 3、负责商品进、销、存的信息工作； 4、切实完成门店销售指标的任务 任职资格： 1、连锁药房主管岗位工作1年以上者优先； 2、较强的组织协调能力，经营分析能力； 3、能够协助店长带领团队，员工培训，考核等工作； 4、持有药师资格证者优先； 5、懂得gsp认证和药店管理流程者优先。 工作时间：根据门店实际情况安排。

主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

团结友爱下属、爱岗敬业责任心强、积极向上正能量、

岗位职责： 1、负责管理药店的运营及业绩增长，管理公司零售业务的发展； 2、根据公司经营任务制定门店销售计划，完成药店年度指标； 3、严格执行公司药店质量管理规定，药店执行企业质量方针； 4、管理门店员工并采取相应的业绩考核，团结一心完成销售任务； 5、配合公司完成各类促销、安全管理、品类管理、员工培训等相关工作； 6、能较好的处理日常经营中的突发情况。 任职要求：1.知名医药连锁公司店长或区域经理以上岗位2年以上工作经验； 薪酬：底薪+考核+年终 上班时间：做六休一 上班地址：杭州市江干区笕桥镇同心村笕桥农副产品综合市场旁边