杭州西湖区店长招聘

3年以上经验 具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑 2、具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人 5、对事物有较强的分析力和决策力

工作地址可就近安排，目前临平、上城、滨江、江干有店 早九晚六，每周双休，入职交社保 岗位职责： 1、负责店铺日常管理和销售工作； 2、负责店内运作，配合康复技术和销售达成目标； 3、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况； 4、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人机协调、沟通能力。 5、带领团队，达成公司的业绩目标

1、科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境； 2、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； 3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流； 4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉； 5、执行公司标准化管理，同时负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核； 6、有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才； 7、对数据报表具备一定的分析能力。 任职资格 1、大专及以上学历，亲和力强、抗压性强 2、1年以上相关行业从业经验； 3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强； 4、对常见疾病的用药能有效指引；

1、高中以上学历，药学或相关专业毕业优先，持有医用商品营业员/医用商品购销员上岗证及GSP上岗证者优先； 2、对工作富有激情，勤奋上进； 3、对门店连锁经营以及业务管理有1年以上经验； 4、具有的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识。

店长若干名，薪资待遇面谈9