杭州临平区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月杭州临平区店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州临平区店长招聘就上康强医疗人才网

店长(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K
浙江九泽医药有限公司
临平区·南苑街道不限大专
3-13
负责门店的日常工作,培训员工,管理人/才/物,对门店业绩负责。
浙江亮视点眼镜有限公司
临平区5年以上大专
5-12
杭州招聘眼科视光部营运主任一名 1、 在医院CEO的领导下,负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作; 2、 根据医院年度经营指标,制订和实施配镜部年度和月度经营计划,组织监督、指导,及时总结、汇报; 3、 制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行; 4、 合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,验光、配镜工作正常进行; 5、 负责监督部门验光工作,验光的准确性,严防差错/事故的发生; 6、 组织配镜部的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估; 7、 负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体系,与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估; 8、 根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作; 9、实行独立核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算; 10、每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析,定期上报相关部门; 11、正管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,与设备部配合做好 设备引进工作; 12、与市场部配合,组织配镜的营销推广工作; 13、完成上级领导安排的其他任务 任职资格: 1、本科以上(5年以上同岗位经验者可适当放宽),管理类,临床医疗或眼视光专业 2、主治医师以上职称,验光师执业许可证 3、至少5年以上相关工作经验,商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力,亲和力强,擅长沟通协调,形象佳 5、熟悉医院验光配镜业务工作流程,能制定业务计划,能组织科室人员完成业务目标,有先进的连锁运营管理理念。

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杭州店长招聘最新投递

  • 张先生 投递了浙江省中医药学会中医门诊部中医馆馆长 职位 2025-7-14
  • 金先生 投递了杭州方回春堂集团有限公司参茸柜店长(七堡馆) 职位 2025-7-14
  • 金先生 投递了浙江家家健康控股股份有限公司连锁药店店长 职位 2025-7-14
  • 吴先生 投递了杭州方回春堂集团有限公司参茸柜店长(七堡馆) 职位 2025-7-14
  • 杭州临平区店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    杭州临平区店长招聘需要什么学历?大专占100%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 50%
    杭州临平区店长招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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