乌鲁木齐店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月乌鲁木齐店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乌鲁木齐店长招聘就上康强医疗人才网

店长

6K~10K
水磨沟·七道湾街道5年以上中专
1-19
一、工作内容:主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施 二、任职要求:商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,维护门店业务正常运行; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务; 4、完成公司交办的其它工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:上一天休一天
水磨沟1年以上高中
1-7
职位详情 用药指导,店面销售管理,人员管理,对接总部,医保,药监检查

店长

5K~9K
新市·二工街道1年以上中专
五险住房公积金节日福利
11-28
具体面谈 1、中专及以上学历,医药相关专业优先; 2、有连锁药店店长工作经验一年以上; 3、有较强责任心,具有挑战精神。 员工福利 五险一金 、高额绩效 、就近分配、定期内部晋升 、专业培训、节假日福利

店长

4K~8K
头屯河·嵩山街片区街3年以上中专
五险零食下午茶绩效奖金生日福利节日福利
5-9
一、工作内容:药品销售 二、任职要求:有工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:两班倒

店长

6K~10K
沙依巴克·红庙子街道5年以上不限
五险
5-1
乌鲁木齐市天山区、水磨沟区、沙依巴克区都有药店需店长

店长

3K~8K
沙依巴克·八一街道3年以上高中
3-13
一、工作内容:药店店长 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
水磨沟3年以上大专
10-10
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、工资你挣得越多我越开心,不怕你拿高高工资,工资上不封顶,

店长

5K~10K
水磨沟1年以上大专
10-10
具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

店长

4K~7K
天山2年以上中专
6-3
能独立的运用管理药店的工作能力,纪律性强,会说维吾尔语。 有两年以上的经验 工作地址:新疆乌鲁木齐天山大湾 具体联系
沙依巴克2年以上大专
五险住房公积金年底双薪包吃包住
5-8
岗位职责: 1、按要求完成销售额目标; 2、管理分类导航,顾客可以迅速,正确的找到他们想要的商品; 3、及时了解行业动向,价格体系等信息并制定相应促销计划,与市场渠道、采购等团队紧密合作; 4、通过提高购物体验,制定所负责品类的营销计划; 5、解决顾客在购买中出现的各种问题,提升消费体验。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上品类管理相关经验; 2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神; 3、熟练使用office 等办公软件; 4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心。
沙依巴克3年以上大专
2-7
职位详情 岗位职责: 1、统筹安排门店的各类会议; 2、日常店务管理; 3、店内人员的配置、扶持、管理; 4、门店物料的配置及采购; 5、店内客情维护及跟踪; 6、门店之间的协调沟通;维护整体销售市场; 7、门店营销活动的策划与执行; 8、根据公司要求做好门店运营工作,不断提升业绩指标及品牌影响力。 任职要求: 1、3年以上中医馆、养身馆、美容院相关工作经验,年龄25-45岁之间; 2、沟通协调能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备客户管理理念,有一定的营销策划能力和培训能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

店长

4K~6K
米东区1年以上中专
6-6
1、能做好门店的日常管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 职位要求: 1、中专及以上学历,执业药师优先考虑; 2、40岁以下,形象气质佳; 3、具有1年以上药店零售管理工作经验; 4、有较强的语言表达能力、沟通能力和团队管理能力,有亲和力; 5、有较强的责任心和团队意识,能承受较强的工作压力;

店长

7K~10K
天山3年以上不限
包住
4-1
有意者可先在线投简历,再电话预约
新市不限不限
五险年底双薪
2-24
一、 门店销售计划的制定与销售活动管理 1.负责门店年度、季度、月度销售计划的制定 2.负责公司统一组织的促销活动的实施 3.负责策划、实施门店的促销活动 4.根据公司总任务和门店的任务,负责分解销售目标到柜组或个人,并完成考核工作 5.根据门店各种销售指标的完成情况,进行动态监控与调整 6.负责本门店的成销售经验的总结与上报 7.组织学习公司/片区门店成经验 二、信息管理 1.组织调查周边竞争对手的经营情况和动态并及时反馈公司 2.组织行业动态信息的收集并及时反馈公司 3.组织门店经营信息的上传,并根据门店销售数据对工作进行相应调整 三、商品管理 1.组织开展商品的进、销、存管理 2.组织门店经营商品的陈列及分类管理 3.组织门店商品的库存盘点工作 四、客户关系管理 1.组织接待厂商洽谈工作 2.负责门店外围关系的、协调 3.负责受理、解决顾客一般抱怨、投诉,处理门店中产生的纠纷 4.负责接待媒体采访,维护公司品牌形象 5.组织进行客户需求调研,进行团体客户、大客户、会员等开发与管理 五 职责表述:流程制度管理 1.参与制定门店工作流程、工作标准并组织实施 2.参与门店各项制度规范的制定与监督实施 六、成本管理 1.监督检查门店各项费用的收缴,发现超支及时控制 2.监督工作辅料的发放及使用情况 3.负责门店各柜组人员配置管理 4.负责门店固定资产的使用、维护、管理 5.组织分析门店各项销售活动投入产出比,进行成本管控 七、 员工培训管理 1.根据顾客需求或岗位需求,协助培训部门组织门店员工进行相应的专业知识培训与专项培训 2.根据员工的不同工作岗位,协助培训部门或组织门店员工进行销售技巧培训 3.根据实际情况,负责对员工进行现场培训 4.负责培训后的监督、落实与跟进工作 八、日常经营管理 1.负责监督员工的仪容仪表、服务态度、门店环境、日常考勤、日常销售考核 2.监督员工销售计划完成情况,并给予相关协助、指导与奖惩 3.负责临时调配人员岗位的替补安排 4.负责监督门店收银台、中药划价机及后台微机的正常操作 5.负责协调下属员工之间、门店与相关部门之间关系 九、负责本店GSP工作 十、完成上级交办的其他临时性工作

店长

1K~2K
头屯河不限不限
五险
9-27
有工作经验者优先考虑,欢迎加入我们一起发展

店长

面议
头屯河不限不限
五险
8-13
有药店销售管理经验,熟悉药品,销售能力强,有一定的执行力。如有意愿请来电咨询!
米东区3年以上中专
五险周末双休
8-13
1.连锁药店店面管理 2有连锁药店店面管理经历 3.踏实,肯干
天山不限中专
五险带薪年假
7-7
1.岗位职责 1)熟知岗位的工作流程,按公司相关操作规范执行。 2)开展优质服务,程度地满足顾客需求并达成销售。 2.任职资格: 1)年龄22-45周岁之间,中专以上学历,医药相关专业优先。 2)有零售药店工作经验优先。
米东区3年以上不限
五险
5-4
1.在连锁店区域主管的领导下,负责门店的管理工作。(日常管理 指标管理等) 2.负责实施门店(年、月、季)的计划销售计划、利润指标、损耗指标、门店GSP管理要求流程。 3.负责实施、执行门店的各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程。 4.负责完善门店布局和进行商品结构安排。监督商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量及货品管理等有关作业 5.执行公司下达的促销活动和商品价格变动相应工作的执行,并对执行结果负有主要责任。 6.负责门店商品库存的周转,对于店内畅销、滞销商品能做到及时上报连锁部区域主管和采购部,并跟进回复结果,及时处理。 7. 负责店面每天营业状况、清洁、员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 8.负责监督、检查收银操作的规范性和准确性。 9.负责组织门店晨会,评估门店人员的工作绩效并上报营运督导审核。 10.定期向连锁部区域主管反映汇报门店的工作情况。 11.负责控制门店各项营运成本、费用及商品的损耗。 12.负责门店对外公共关系及售后服务和管理,负责顾客投诉与意见的处理以及店内各类突发事件的处理、并及时上报。
天山1年以上不限
11-26
1、要求:药品相关专业、从事药品零售行业相关管理工作1年以上;专业性强,较强的沟通能力,执行力强。 2、薪资待遇:7000-9000元

12345600

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  • 乌鲁木齐店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 80% 大专 20%
    乌鲁木齐店长招聘需要什么学历?学历不限占80%,大专占20%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 10%
    乌鲁木齐店长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占10%

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