南昌经济技术开发区店长招聘

1、 贯彻执行公司经营理念与经营策略，门店的规范化与运作，实现公司的经营目标与管理目标；2、 制定并分解经营目标，执行、制定并实施经营措施，损益分析；3、 掌握本店商品的进销存状况，进行商品销售分析，对本店商品进行有理配置，有效陈列；4、 合理控制库存，组织适合本店的商品营销策略，提高商品业绩；5、 指导、安排店员的工作，对店员进行在岗培训、培养、绩效评估与激励，建立良好的战斗团队，提高人效化；6、 不断提高门店的服务质量和服务技能，进行顾客维护和开发；对门店客流分析总结，制定适合本店的顾客维护措施和开发计划；建立顾客档案、处理顾客异议，培养忠实顾客；7、 维护门店的形象，是门店的布局合理、陈列活性化，保持门店整理整洁；维护门店秩序，顾客人身及财产安全、公司财产安全、员工人身安全等。任职要求：1、 医、药学相关专业；2、 一年以上药品零售行业店长管理经验，有从事连锁药房门店管理经验者优先；3、 具备执业药师资格证，熟悉GSP管理条例者优先；4、 热爱医药服务行业，具有良好的服务意识，沟通协调能力及爱岗敬业之心；5、 诚信守信，有敏锐的销售意识和方法。