长春南关区店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月长春南关区店长最新招聘,工资4-6K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春南关区店长招聘就上康强医疗人才网南关区不限不限
8-20
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
南关区1年以上不限
5-27
店长岗位职责：
1、负责店内运营管理
2、对指标负责
3、人员管理
4、店内一切事物的处理
5、服从公司管理
南关区1年以上不限
3-9
职位详情
招聘药店营业员，要求有经验，会联合用药，月初擦柜台盘点，要求细心稳定，工资根据经验而定，单体药房事少，能把工作做好就行！
工作地点
长春南关区桃源春晖1期佰乐堂大药房
南关区不限本科
1-5
管理医护团队 一丝不苟 情商高 有经验 爱学习 工作稳定性高
有足够的晋升空间，阳光 有凝聚力
提供食宿 五险 补助
南关区2年以上不限
10-23
1.负责药房的管理和销售工作，
2.要求有2年以上药店从业经验，
3.薪资待遇优厚，
具体情况可电话联系或者见面详谈！
南关区·富裕街道3年以上初中
包住
10-10
一、工作内容：负责药品整理，卫生，出入库等等
二、任职要求：有责任心，懂人情交往，维护新老客户
三、福利待遇：优厚，看业绩
四、工作时间：早上7点到晚上9点，上一天休一天
南关区·幸福乡1年以上不限
8-24
熟悉药店工作流程，亲和力好，善沟通，有私营药店工作经验者优先
南关区1年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假
3-24
职位详情
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
3、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
4、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
5、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
6、门店财务出入相对平衡，对利润负责。
7、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
8、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
9、积极完成上级交待的其他工作。
10、协助营业员、收银员工作。
南关区2年以上不限
1-15
岗位职责：
1、药房门店的管理、运营、会员活动执行；
2、人员管理及培训，入离职及异动管理；
3、任务业绩分配，增加销售额；
4、上级部门飞行检查的接待；
5、临时性突发事件等。
任职要求：
1、45岁以内，药房店长2年以上；
2、有逻辑，会带团队；
3、业务知识扎实；
4、认同公司企业文化，与公司共成长；
5、能长期稳定工作。
工资+任务品奖金+季度奖金2500+年度奖金10000+福利活动+旅游等
南关区不限不限
包吃
1-4
独立完成团队的任务，带领团队，建设团队，运营管理.
南关区中专
五险
12-3
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
南关区不限不限
年底双薪
1-8
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
6、有相关工作经验者优先；
7、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
8.身体健康。
工作时间：上两天休一天。
南关区中专
12-6
工作认真负责，懂药品管理软件，懂药店管理。
王女士
投递了吉林省房联医药连锁有限公司 的 连锁药店店长 职位
2025-2-16
苑先生
投递了国大益和大药房吉林有限公司长春万豪东方广场连锁店 的 店长 职位
2025-2-16
