张家口宣化区店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月张家口宣化区店长最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多张家口宣化区店长招聘就上康强医疗人才网宣化区1年以上大专
5-19
职位详情
岗位职责：
1.负责药店管理工作，包括但不限于销售管理、商品管理、人员管理、GSP管理等；
2.学习门店的陈列布局、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售。
招聘要求:
1．具有药店店长岗位半年及以上工作经验；
2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
职位招聘1-5人
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工作地点
张家口宣化区丽泽园底商
宣化区1年以上大专
5-19
职位详情
1、按照药店管理规章制度对人员进行管理，包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等；
2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货，避免出现药品积压；
3、负责药店财务管理工作，门店收入账、实相符，资金及时存入指定账户，对店铺各项支出进行严格监督；
4、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标；
5、负责客户管理工作，建立客户档案，提高客户回购率。
工作地点
张家口宣化区丽泽园底商
宣化区3年以上中专
包住
11-23
有3年以上 工作经 验 优先
宣化区高中
12-18
1、医药相关专业或2年以上零售药店工作经验，对药店管理有一定的了解；
2、良好的学习能力和责任心，良好的沟通协调与服务意识；
3、能够承受一定的工作压力，能够独立处理日常工作事物。
宣化区2年以上大专
绩效奖金
2-27
岗位职责：门店管理，销售能力强
任职资格：1、大专以上学历
2、热爱医药零售行业，有在零售药店从事主管、柜组长优先考虑；医学或医药相关专业优先考虑。
3、有三年以上医药行业管理经验；
4、爱岗、敬业、责任心强
未
投递了张家口市国威大药房连锁有限公司 的 店长店员 职位
2025-1-31
