廊坊三河市店长招聘

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店长

10K~20K
三河市·燕郊经济技术2年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
1-2
岗位职责: 1、负责药店的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标; 2、根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进; 3、店面人员的合理配置、管理及基础培训。 任职资格: 1、具有2年以上药店零售管理工作经验; 2、了解药品零售店面操作流程,擅长培训店铺员工; 3、具有良好的沟通协调能力及人员管理能力; 4、遵守职业操守,责任心强,良好的团队合作精神。 薪资待遇:8000-15000/月

店长

4K~6K
三河市3年以上不限
五险年终分红
2-27
负责店内的日常管理,运营,销售,培训学习等。人品素质好,态度认真能吃苦!

店长

6K~10K
三河市·燕郊镇5年以上不限
9-16
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政 策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负 具体责任 2、负责组织、落实GSP认证工作。不断学习,充实自我。定期组织培训,并行之有效。 3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。 4、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行 5、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。 6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 7、遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 8、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠紛。

店长

面议
三河市不限高中
10-15
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。

店长

面议
三河市不限
12-7
负责药品的日常销售工作,实行底薪加提成的方式,月工资3000-6000元,日工作8小时,除国家法定假日外,每月工休4天,有经验者优先录用,具体情况面议
三河市高中
12-7
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 83% 大专 17%
    廊坊三河市店长招聘需要什么学历?学历不限占83%,大专占17%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 33% 4-6年 17%
    廊坊三河市店长招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占33%,4-6年占17%

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