廊坊三河市店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月廊坊三河市店长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多廊坊三河市店长招聘就上康强医疗人才网三河市·燕郊经济技术2年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
1-2
岗位职责:
1、负责药店的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标;
2、根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进;
3、店面人员的合理配置、管理及基础培训。
任职资格:
1、具有2年以上药店零售管理工作经验;
2、了解药品零售店面操作流程,擅长培训店铺员工;
3、具有良好的沟通协调能力及人员管理能力;
4、遵守职业操守,责任心强,良好的团队合作精神。
薪资待遇:8000-15000/月
三河市3年以上不限
五险年终分红
2-27
负责店内的日常管理,运营,销售,培训学习等。人品素质好,态度认真能吃苦!
三河市·燕郊镇5年以上不限
9-16
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政
策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负
具体责任
2、负责组织、落实GSP认证工作。不断学习,充实自我。定期组织培训,并行之有效。
3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。
4、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行
5、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
7、遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
8、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠紛。
三河市不限高中
10-15
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
三河市不限
12-7
负责药品的日常销售工作,实行底薪加提成的方式,月工资3000-6000元,日工作8小时,除国家法定假日外,每月工休4天,有经验者优先录用,具体情况面议
三河市高中
12-7
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。