成都店长招聘

岗位职责： 1、负责门店的团队建设、人才培养； 2、负责门店任务分解、业绩目标达成与业绩提升； 3、负责门店的基础管理考核和绩效考核管理； 4、负责门店营运数据分析和商品管理； 5、负责门店客服和会员管理; 6、负责对门店突发事件和特殊问题协调处理; 7、协助门店品牌推广活动. 任职资格： 1、中专及以上学历，医学类相关专业毕业； 2、两年以上零售经验，一年以上店面零售管理经验. 3、较强的计划、组织协调和管理能力。 晋升通道：店长-区域经理-总监-副总-总经理。 员工福利：五险一金+意外险+业绩奖励+绩效奖金+节日福利+生日福利+带薪年假+专业培训+员工旅游。 上班地址：成都市郫都区，成华区，金牛区，青羊区，武侯区，锦江区，高新区，新都区，温江区，300多家直营门店就近分配。 工作时间：上2休1或者上半天休半天

职位描述 1. 负责制定并执行中医馆的发展规划和年度工作计划，推动和实施并做到经营目标的达成； 2.贯彻执行医馆管理制度，保障医馆规范运作，持续提高医馆规范化、制度化管理水平； 3. 强化成本管理意识，对医馆运营成本进行有效控制和优化； 4. 主管医馆日常行政和医疗事务工作，做到医疗质量和服务水平的提升； 5. 统筹、协调医生科室、药房、理疗室、前台、综合办等各部门之间的沟通与合作，做到营运工作正常开展； 6. 建立和维护医馆客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度； 7. 负责医馆的市场推广和营销活动策划与组织，提高医馆的知名度和影响力； 8. 进行医馆内部的人员管理，包括员工培训、绩效考核以及团队建设等，提升员工的业务技能和综合素质； 9. 处理各类突发事件和客户投诉，做到医馆的良好运营环境和品牌形象； 10. 关注行业动态和市场变化，及时调整经营策略，以适应竞争和发展的需要； 11. 负责对接相关机构，维护医馆的正常运营关系； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 具有中医学、中药学、管理学等相关专业背景优先； 2. 有3年以上中医馆、中医院或相关医疗机构的实际运营、管理经验； 3. 熟悉中医馆的日常管理工作流程，了解中医行业相关政策法规； 4. 具备良好的沟通能力、销售能力、团队建设管理能力和决策能力； 5. 对中医事业充满热情，具有较强的责任心和敬业精神； 6. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力； 7. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和管理； 8. 年龄不限，身体健康，能够承受一定的工作压力。

招聘店长若干名，薪资待遇面谈吴女士028-/

具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

药店主管店长，合适请投简历或打电话

1、有连锁药店工作经验，熟悉零售药品营业工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、药学相关专业毕业，有相关工作经验者 ； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-50岁，身体健康。

1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

职位描述： 药店店长 1）高中以上文凭，医药相关专业 2）有药房工作经验2年以上，有药房管理经验一年以上 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+五险（5000——10000元，上不封顶）

医药学相关专业，有医药门店工作经验；店长要求至少2年以上药店团队管理工作经历，有较强的团队组织协调能力和激励能力。

经验丰富，医学相关专业和执业药师证优先。具体薪资待遇面议 王