广元店长招聘
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五险
8-17
1、1年以上门店店长工作经验 或者大型商超2年以上管理经验
2、熟悉药店经营管理，对工作有明晰的思路和计划；
3、具备较强的团队合作意识，高度的责任心，销售经验；
4、有较强的人员分工和管理能力，一定的培训能力，严格执行总部下达的各项指标。
利州区·上西街道1年以上小学
包住五险
4-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
王明富中医综合诊所
招聘护理工作内容及薪酬
一、工作内容：
1、负责门诊护理行政管理（分诊及诊所日常管理）。
2、协助医师工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
3、观察病员的病情变化，发现异常及时通知医生。
4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度。
6、及时备好各种药品物品，方便治疗护理工作正常进行。
7、做好交接班，严防差错事故的发生。
6、利用候诊及空余时间积极开展健康教育，指导保健与养生。
二、任职要求：
1、护理学专业毕业，具有护士资格证或执业证优先。
2、熟悉临床护理工作的流程和规范，具有护理技术操作基本能力。
3、具有爱心亲和力和良好的服务意识。
3、具有网络操作及沟通交流能力，收集病情和需求，提供个性化护理服务。
4、具备团队协作能力，善于与其他医护人员共同完成诊疗护理。
5、具有高度的责任心、严谨的工作态度、良好的服务意识。
三、提供系统完善的岗前培训和在职培训：
1、晋升渠道：专业类晋升护士—医师—主任
2、管理类晋升护士—所长助理—所长—经理
3、可提供住宿和餐补
四、保底2000-5000元，再加提成不封顶，或薪资面议。
利州区·上西街道初中
包住五险
4-25
一、岗位描述
1、直接下级：店长助理、驻店药师、营业员
2、基本职能：负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。 二、工作细则：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、不断学习、充实自我。定期组织培训，并行之有效。
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，积极完成。
4、按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划； 5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
7、门店财务出入相对平衡，对利润负责。
8、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
9、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。 10、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
11、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
12、处理好周围商家及有关部门的关系，
13、打造**团队，提升团队凝聚力，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
14、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度；
15、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。
16、负责计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、维修。
17、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
18、协助营业员、收银员工作。
19、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等
利州区3年以上大专
8-8
职位详情
店长的职责是：
1. 招聘、培训、监督和考核员工；
2.控制成本；
3. 维护数据类和财务类的留底记录；
4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化；
5.为促进店铺销售做宣传和促销；
6.解决顾客疑问和处理顾客投诉；
7.提供、高质量和专业的顾客服务；
8.监督定价和库存控制；
9. 使销售**化；
10. 店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定；
11. 为促销所进行的物料和展品的准备；
12. 根据实际情况灵活做出变动；
13.根据实际情况调整员工班次提**率；
14. 能动员员工并组织富有激励性的培训；
15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；
工作地点
广元利州区中国福利彩票（嘉陵路销售厅）1楼
市中区不限中专
12-18
中专以上学历，具备医学、药学相关专业，有药店管理经验和执业药师证优先。45岁以下，能长期稳定的从事药店工作。能吃苦耐劳具有较强的服务意识和团队精神。
市中区·西航港街道不限
6-22
热爱药品行业，有3年以上药店管理经验，
