上海市长宁区店长招聘
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12-7
职位详情
岗位职责:
1、据公司整体发展战略,制定医馆年度经营目标及实施计划,推动并经营目标的达成;
2、根据医馆的实际情况,建立医馆的各项业务工作流程和工作规范,报公司总部审批后组织实施;
3、负责执行公司总部制定的各项规章制度,负责推进实施医馆各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制;
4、负责医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗、服务质量,不断提高医馆规范化、制度化管理;
5、负责医馆的经营安全,做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作,做好医馆的风险防控工作;
6、根据公司总部的安排,负责组织实施医馆各项宣传和营销工作,如组织实施医馆营销策划方案、新业务推广方案等;
7、 负责做好医馆人才队伍建设,包括医馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作;
8、 负责做好医馆的专家、医生的关系维护工作;
9、负责做好医馆客户的开发及管理工作;
10、负责对医馆自行采购药品的成本、质量做好有效的管控;
11、负责医馆所在辖区政府职能部门的维护;
12、公司上级领导安排的其他工作。
长宁区不限不限
12-7
工作内容:
%根据公司的整体发展战略,制定相应的战术、政策及有挑战性的开拓目标
%根据医馆发展战略,分解并设定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,负责达成医馆销售业绩、毛利业绩及其他营运指标
%负责实施、执行公司及医馆制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理
%负责医馆医疗事务工作,医馆医疗质量,包括对医疗事故、医疗纠纷的处理,并提升服务质量
%负责医馆经营范围的许可内开展经营活动,实施、执行公司及医馆下达的营销策划方案、新业务推广方案,定期向集团与总经理反映汇报门店的工作情况
%负责负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合,协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,营运工作正常开展
%负责对同行店的竟争环境的调查、提升医馆的竞争力
%负责医馆各项运营成本和费用的控制,强化成本管理意识,降低医馆营运成本
%负责关爱员工,特别是新进员工和异地工作员工有归属感
%负责监督医馆对患者回访健康管理的执行情况及健康管理服务的优化提升工作
%随时掌握经营过程中的情况,及时调整并解决出现的问题
%负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升
%负责完成集团总经理安排的其他事项;