平顶山行政-后勤-人事-财务招聘
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8-5
熟悉相关医药行业，工作经验三年以上。
郏县不限不限
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1. 负责与供货商进行产品对接事宜，产品出入库管理等
2. 负责各电商平台的日常事务处理，投诉处理，客服接待与产品解答等
3. 负责新产品的上架，详情页制作，比价定价改价等（要求ps技能）
4. 负责下单产品的日常打包发货管理，产品库存监控等
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9-4
开心人大药房高薪诚聘人事专员，每天八小时，作六休一，办公环境好，晋升空间大！
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录并做好员工考勤记录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，会使用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力.
卫东区不限大专
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1.为人具有亲和力，沟通、协调、组织能力强，人力资源管理专业优先。
2.熟练掌握和应用人力资源六大模块，会使用人力资源测评工具和各种办公软件。
3.熟悉国家及企业关于劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法规及政策。
4.抗压能力强，具有前瞻性、敏锐的观察能力和较强的适应能力。
