贵阳行政-后勤-人事-财务招聘

岗位职责： 1、制定和实施公司战略计划，预算计划，确定其经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，拟订经营目标和计划，实现店面收益的快速增长； 3、监督、控制整个店面运营情况，直接对店面经营结果负责； 4、quan面主持店面的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，制定整体营销策划方案； 5、负责组织制定市场营销策略的具体实施措施，制定企业的品牌策略、营销策略、树立企业形象； 任职要求： 1、管理、经济、金融等相关专业者优先；985、211院校毕业生优先；具有负责公司总体管理，采购管理等相关工作经验者可降低要求； 2、具有良好的前瞻性和决策能力； 3、熟悉店面经营管理和运作的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力；具备较强的抗压能力； 5、热爱零售行业，富有激情，乐观向上；