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一、工作内容：医院库管员是医疗物资管理的核心岗位，主要负责医疗物资的入库、存储、发放和记录工作，确保医疗物资供应及时、准确，并符合相关规范。以下是该岗位的主要要求与职责： --- ### **一、岗位要求** 1. **学历与专业** - 中专或高中以上学历，物流管理、医药相关专业优先。 - 熟悉医疗器械、药品、耗材等医疗物资的基础知识（如分类、储存条件等）。 2. **技能要求** - 熟练使用办公软件（Excel、Word）及医院库存管理系统（如ERP系统）。 - 具备基础的财务知识，能完成库存盘点与账目核对。 - 了解医疗行业相关法规（如《医疗器械监督管理条例》《药品管理法》）。 3. **经验要求** - 1年以上仓储管理经验，有医院或医药企业库管经验者优先。 - 熟悉医疗物资的效期管理、冷链存储等特殊要求。 4. **个人素质** - 责任心强，注重细节（如效期、批号管理）。 - 具备良好的沟通能力，能与临床科室、供应商协调。 - 身体健康，能适应搬运、整理货物等体力工作。 --- ### **二、主要职责** 1. **物资入库管理** - 核对采购订单、发票与实物，确保数量、规格、质量无误。 - 对特殊物资（如低温药品、无菌耗材）按规范验收、存储。 - 及时登记入库信息，更新库存系统。 2. **库存维护** - 分类存放物资，标识清晰（如高危药品、易燃品单独存放）。 - 定期盘点，做到“账物一致”，发现差异及时上报。 - 监控物资效期，临近效期的物资优先发放或处理。 3. **物资发放与配送** - 根据科室申领单准确配货，紧急物资（如急救药品）优先处理。 - 记录发放明细，保留领用人签字凭证。 - 协调配送人员，确保物资及时送达临床科室。 4. **安全管理与合规** - 保持库房清洁，符合消防、院感要求（如防鼠、防潮、温湿度控制）。 - 危险品（如酒精、******品）按法规专柜管理。 - 配合审计、药监等部门的检查。 5. **其他职责** - 定期分析库存周转率，提出优化建议（如减少积压、短缺）。 - 协助采购部门制定采购计划，提供库存数据支持。 --- ### **三、注意事项** - **医疗特殊性**：需严格区分无菌与非无菌物资，避免交叉感染。 - **应急响应**：突发公共卫生事件时，需快速调配应急物资。 - **廉洁要求**：严禁私自处理或挪用医疗物资，尤其高值耗材。 医院库管员的工作直接关系到医疗安全和运营效率，需兼具专业性与严谨性。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 男性，50岁左右，开手动挡，全顺车子，本地人优先 有意者打：18915521133。

人力资源经理。薪资待遇面谈

一、工作内容： 1、对账， 2、下游客户的追账， 3、记账 二、任职要求： 1、有会计证，有2年以上的内账外账工作经验， 2、服从公司的规章制度， 3、有责任心， 4、听从安排 三、福利待遇：3000-4000/月 四、工作时间：8点-12点，14点-18点

负责各诊所后勤保障（消防检查，卫生监督，维修跟进，宿舍管理，装修监管，各门诊物品配送）。 任职要求：1.会开车； 2.工作积极主动，会统筹安排； 3.有一年以上总务后勤工作经验优先工作。 4.能接受单休。

诚聘财务人员，2名，工作2年以上（有医药连销工作经验优先），女性，月薪3000到4999元，交五金，提供住宿， 欢迎来电咨询

一、工作内容： 二、任职要求：中专以上,熟悉Word、Exce等办公软件。具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致； 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 人力资源规划、绩效管理、考勤、招聘等； 二、任职要求： 有人力资源管理经验，熟悉电脑，手机个各种软件，在HR工作两年以上，有药店工作经验者优先； 三、福利待遇： 四、工作时间： 8小时工作制

1、根据公司发展战略及营运情况，组织做好公司人力资源规划与人员配置 2、组织公司各岗位任职考察储备、竞聘、选拔、培养及任免等工作 3、负责组织开展各部员工绩效管理，依据员工的绩效考核指标及标准，定期开展绩效考核，促进员工绩效提升 4、有团队管理经验、擅长招聘板块，掌握与熟悉人力资源相关的国家法律法规 5、沟通能力强，逻辑思维清晰，善于数据运用与分析 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源专业或管理类专业优先 2、有3年以上人力资源管理专业工作经验

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