1.有会计证 2.每周核对银行账，每月10日前与淮医生对上月整月的银行帐户 3.15日前办理税务及社保 4.30日前完成上个月各门店费用表、利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表 5.15-20日前完成工资核算上交淮医生发放 6.30日前所有上月的业务货对账并通知淮医生汇款 7.根据情况完成不定性工作 职位要求： 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

要求5年以上工作经验，沟通能力强，有团队精神，公司休息大小周，有员工食堂，这家企业有爱心。

具体面谈 1、熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强积极主动执行交办工作，效率高 3、有团队合作精神，有工作经验优先。 4、具有一定的文字功底者优先

具体面谈 1、身体健康，工作认真负责，具备良好的服务意识； 2、有相关工作经验者优先考虑。

应当实事求事 客观端正的工作态度

一、工作内容： 1.负责接待顾客，提供相关的咨询服务，解答顾客的疑问，建立良好的客户关系。 2.协助顾客进行就诊登记，按照医馆规定安排顾客就诊时间。 3.负责维护医馆前台秩序，保持前台的整洁和有序。 4.积极处理顾客的投诉和反馈，及时解决问题，提高顾客满意度。 5.配合医馆的其他部门工作，共同完成医馆的任务和目标。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，气质好，有丰富的接待经验优先 2．形象良好，积极主动，有较强的沟通能力，有良好的客户服务意识 三、福利待遇： 五险，绩效奖金，带薪年假，包工作餐，节日福利等 四、工作时间： 月休4天

一、工作内容：医院会计 二、任职要求：取得会计类相关资格证书 三、福利待遇：包吃包住，五险 四、工作时间：8小时工作制

行政部经理 2名（4000-8000元，五险） 1）.优化完善公司各项规章制度，监督、检查制度的贯彻执行。 2）.负责所有员工调整调动管理，协助人事部完成公司的人才选拔及培养，人才库的建立。 3）.有组织协调能力和承压能力，具有良好的沟通协调和外联能力，熟练使用基本办公软件。 4）.有相关工作经验者优先。 加入我们收获快乐！共创健康事业！ 公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号 联系电话： 0712-4779688 15072606988 黄经理

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 二、任职资格：有会计证或注册会计师资格者优先； 三、任职要求：财会专业大学以上学历； 四、福利待遇：每周单休，5险，享受节假日带薪休假。 五、工作时间：08.00——17.30