一、工作内容： 1、根据各部门人员需求，拟定招聘计划，开展人员招聘工作； 2、办理员工各项人事手续，管理员工档案； 3、负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 4、负责员工关系管理，包括办理商保理赔、互助基金、劳动关系维护； 5、协助制定并修改岗位与编制定编标准，协助预测并制定公司每季度人力编制； 6、收集并整理各部门工作职能，并提炼精准编写并更新职能说明书； 7、协助修订《组织管理制度》、《职位管理制度》和相应的流程、标准，完善组织管理体系； 8、管理办公室行政事务和完成领导交代的临时性工作等。 二、任职要求：按时上下班、尽心尽职、善于沟通，人力资源和行政管理专业优先 三、福利待遇：生日礼金、团建、年终奖励、五险、工龄奖 四、工作时间：7.5h/天，月休4天 五、工作地点：前三个月在厦门，后期外派到云霄

1、专科及以上学历；会计、财务相关专业 2、熟悉商业零售企业会计处理流程 3、熟练使用财务软件和EXCEL等工作表及OFFICE办公软件 4、熟悉及了解相关财务政策、会计法规、税收政策 5、工作认真细心、责任心强、有良好的沟通能力、团队协作精神 6、具有医药连锁药店会计经验者优先录用 7、有报税经验者优先考虑