枣庄行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月枣庄行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占54%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多枣庄行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
市中区1年以上不限
5-17
1、具有1年以上出纳工作经验; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 4、工作认真,态度端正; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务
市中区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游
3-19
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
滕州市3年以上大专
10-25
1、按时完成周、月度各类报表及数据分析。 2、按时完成各级销售人员的销售绩效考核。 3、能够严格认真审核各类费用相关单据的审核传递工作。 4、协助分管领导执行费用的统计与分析。 5、做好与客户、业务员的服务工作。 6、协调公司和部门的其他工作。
滕州市3年以上大专
10-25
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 6、党建工作的开展 7、档案资料的管理 8.协助行政工作等
滕州市1年以上大专
10-25
1、负责设备维修部的工作,包括加强安全管理和教育,建立安全制度,防止事故发生;2、负责日常维修保养; 3、组织制定设备设施维修计划和方案; 4、深入现场,掌握人员及设备状况,审核各种运行记录,掌握能耗规律,及时处理异常情况; 5、不定期检查重点设备运行状况,不断改进设备缺陷,使设备日趋完善;
滕州市1年以上大专
10-25
1、按时完成周、月度各类报表及数据分析。 2、按时完成各级销售人员的销售绩效考核。 3、能够严格认真审核各类费用相关单据的审核传递工作。 4、协助分管领导执行费用的统计与分析。 5、做好与客户、业务员的服务工作。 6、协调公司和部门的其他工作。
滕州市8年以上本科
10-25
大健康事业部总经理 岗位职责: 1、负责公司大健康项目销售管理及推广; 2、根据市场营销方案完成部门销售指标; 3、开拓新市场,开发新客户,增加项目销售渠道; 4、负责市场信息的收集及业内市场分析; 5、负责市场营销方案的策划和执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上销售及管理经验,有大健康项目成功案例及孵化项目工作经验者尤佳; 2、具有较强的人际沟通交流、团队协作能力、销售能力; 3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,具有强力的项目前瞻性及工作主动性。

文员

面议
薛城区不限大专
6-1
1、资料的建立归档;2、有责任心、耐心;3、门店的基础流程工作,统计工作;4、有较强的沟通能力及理解能力;5、学习能力强,踏实肯干;职位要求:1、年龄20-35岁左右,大专以上学历;2、有相关专业者或工作经验者优先
薛城区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
9-28
1. 负责设立并完善公司财务管理体系和流程,负责财务管理工作,包括财务制度和流程的完善与更新、业务合同审核、费用支出审核、会计凭证审核等; 2. 及时准确提交月度财务报表,按照总部要求提交财务分析报告; 3. 负责组织与编制公司的年度预算和季度预测, 预算执行过程中进行成本和费用控制,协助管理层达成公司预算目标; 4. 结合业务情况进行专项财务分析,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,协助总经理进行管理决策和投资决策; 5. 对公司税收进行整体筹划,维护企业资质,按时完成公司所在地税务、统计及财政等相关政府部门申报工作,维持良好的税企关系; 6. 负责公司资金管理,编制资金计划,提交资金周报; 7. 负责组织和协助外部审计师进行年度审计、引入资金的财务尽职调查、年度汇算的税务审计; 8. 负责财务部门的工作指导和团队建设。 职位要求: 1. 财务、审计、金融或相关专业大专以上学历,有会计中级、高级资格者优先; 2. 五年以上企业财务或者审计工作经验, 至少三年以上管理工作经验; 3. 熟练运用财务软件和Office 办公软件,具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规; 4. 工作责任心强,具有较好的沟通协调能力和工作热情,可承受较高的工作压力。
薛城区中专
12-8
任职资格:有耐心,细心,热爱学习,有沟通能力,男女不限,有工作经验者有限

会计

面议
市中区大专
12-8
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 4、工作认真,态度端正; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

内勤

面议
市中区大专
12-8
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

会计(接收应届生)

面议
市中区1年以上中专
包住
10-9
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,中专以上学历; 2、1-2年以上工作经验,表现优异者可接受应届生。有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

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枣庄行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 杨女士 投递了山东益康药业有限公司统计会计 职位 2025-1-29
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 23% 大专 62% 本科 15%
    枣庄行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占23%,大专占62%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 31% 1-3年 54% 4-6年 8% 6年以上 8%
    枣庄行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占31%,1-3年占54%,4-6年占8%,6年以上占8%

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