南昌新建区行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南昌新建区行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌新建区行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
新建区·长堎镇不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
7-24
岗位职责: 1、负责公司销售合同制定,传递及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、各项物料的收集整理及发放 5、每月电子/纸质版流向汇总整理导入。 6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 8、完成运营经理临时交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、统计学、工商管理等相关专业; 2.对数据有一定的敏感性; 3.熟练使用office办公软件。

会计

4K~6K
新建区2年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
7-24
工作目标和职能: 1、执行核算标准,出具财务会计报告,控制公司成本费用,分析公司财务状况,真实反映经营业绩; 2、协助财务部经理拟订年度财务计划、分公司年度预算,并监督年度预算的执行; 3、编制财务会计报告,做好公司日常的纳税申报工作,执行收支两条线核查和资产的核查。 任职资格: 1、从事财务会计工作6年以上,且独立从事会计工作3年以上。 2、熟悉会计核算流程、相关税收政策。 3、熟练使用办公室软件(文字处理、表格制作运用)、用友财务软件。 4、能独立工作,具有原则性、乐于奉献。 5、有药店主办会计经验优先。
新建区·长堎镇不限大专
五险
8-26
人力资源六大板块,招聘为主,配合公司的战略规划,招聘培训相关人才等
新建区不限不限
12-24
有相关工作经验, 具体面议。

出纳员

面议
新建区1年以上本科
五险包吃包住周末双休年底双薪
11-30
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

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江西各地行政-后勤-人事-财务招聘

南昌行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

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  • 南昌新建区行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
    南昌新建区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 40%
    南昌新建区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占40%

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