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人力资源管理专业 1、人力资源管理或相关专业； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，参与过公司绩效及培训相关工作； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；