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太原行政-后勤-人事-财务招聘

共找到18条太原行政-后勤-人事-财务招聘职位。医护高效工作上康强

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

3K～4K
太原纳尔斯口腔门诊部 VIP
万柏林区 1年以上 大专
五险包住包吃
5-2

人力资源总监

8K～11K
太原黑芙尼生物科技有限公司
小店区 5年以上 本科
1-22

培训专员(接收应届生)

2K～4K
山西同仁康大药房连锁有限公司
小店区 不限 大专
五险包吃周末双休定期体检
5-16

药店客服人员

面议
太原市同力瑞国大药房有限公司
迎泽区 不限 不限
6-1

行政内勤助理

4K～9K
太原大宁堂药业有限公司
小店区 3年以上 本科
4-1

行政主管

4K～6K
山西中研医药营销有限公司
阳曲县 不限 不限
11-6

行政秘书

面议
山西同仁康大药房连锁有限公司
杏花岭区 不限 本科
五险包吃周末双休定期体检
10-12

储备干部(接收应届生)

面议
山西同仁康大药房连锁有限公司
杏花岭区 不限 本科
五险包吃周末双休定期体检
10-12

收银员

2K～4K
长寿堂药店亲贤店
小店区 不限
11-25

总公司会计

2K～4K
太原市爱兴大药房
小店区 3年以上 大专
定期体检员工旅游绩效奖金
2-14

12共18条

太原各地行政-后勤-人事-财务招聘

  • 小店区
  • 迎泽区
  • 杏花岭区
  • 尖草坪区
  • 万柏林区
  • 晋源区
  • 清徐县
  • 阳曲县
  • 娄烦县
  • 古交市

    • 太原行政-后勤-人事-财务招聘工资

    50% 2K-4K 30% 4K-6K 10% 6K-10K 10% 10K-15K
    太原行政-后勤-人事-财务招聘的工资怎么样？2K-4K占50%，4K-6K占30%，6K-10K占10%，10K-15K占10%

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
    太原行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历？学历不限占20%，大专占60%，本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 10%
    太原行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验？经验不限占50%，1-3年占40%，4-6年占10%

    招聘亮点

    康强栏目