成都行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月成都行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多成都行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网新津·花源镇1年以上小学
12-18
一、工作内容：负责机构公共区域环境卫生及物品消毒，负责机构内的花草养护及花园打理，负责机构内长者饮食及餐具清洁。
二、任职要求：保洁经验1年及以上，有健康证，会做饭，有养老护理员证优先考虑
三、福利待遇：3-4千/月
四、工作时间：07：00-18：30
郫都区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-26
岗位描述：
1．根据经营销售、生产资源、生产能力、库存信息情况，协助上级编制生产计划，保生产计划合理。
2. 根据计划管理要求，跟进生产计划的实施情况，确生产计划的完成。
3. 根据领导安排，处理加急订单，保产品供应符合客户要求。
4. 根据各地生产实际情况及库存情况，开展生产调度及产品调拨工作，满足供应需求。
5. 根据销售管理要求，统计分析销售、生产数据，为公司领导提供专题分析报告和综合分析资料。
6. 根据客户订单销价，比对库存成本进价，反馈利润情况给业务，并协调生产企业调价，提高销售利润。
7.根据业务提报的日常需求，开单安排客户发货，并反馈缺货情况，跟进缺货补货。
8.根据销售出库数据，分析库存情况，提前预知货品库存滞销，及时催销及返工，提高库存周转率，降低库存呆滞率。
郫都区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-26
岗位职责：
1. 为康美智慧药房运营中心提供专业支持（含人员招聘、人才配置、流程优化、架构梳理等）；
2. 负责运营中心薪酬福利工作落地执行，包括每月人员异动、社保公积金异动处理及工资计算等；
3. 负责企业文化模块工作，策划、组织并跟进员工活动；
4、负责行政后勤事务（员工食宿、行政文档、办公用品、办公场所、固定资产等）工作；
5、负责参观接待工作；
4. 上司交代的其他工作。
任职要求：
1、30-40岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源相关法律法规；
2、5年以上同等职位的实际工作经验；
3、熟悉医疗医药行业人力资源管理工作，熟悉中药行业各层次人才招聘渠道；
4、有新项目团队组建工作经验优先考虑，有一定实习生资源渠道优先考虑；
5、能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件。
武侯·簇桥街道不限本科
五险带薪年假定期体检节日福利绩效奖金
10-24
医学类管培生/储备干部 本科及以上 7K-12K/月 临床药学，预防医学，临床医学，药学，中医学，中药学
青羊·草堂街道3年以上不限
五险住房公积金
9-12
连锁门店拓展岗:主要负责连锁公司找铺面。有门店拓展经验者优先。
温江·天府街道3年以上中专
五险住房公积金包住年终分红
7-26
岗位职责：
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、往来帐、应收、应付款的管理。
8、完成财务主管交代的其他事务。
任职资格：1、年龄在24-30岁之间，已婚已育，财务、会计或相关专业中专学历及以上学历。
2、2-5年相关工作经验，具有一定的账务处理经验
3、熟练运用用友财务软件和办公软件。
4、工作认真、责任心强、作风严谨，有较强的人际沟通和协调能力。
5、有良好的纪律性、团队合作精神及创新精神
工作时间：周一至周五早8:30-晚5:30，周末双休，国定假日
温江·天府街道3年以上大专
五险住房公积金包住年终分红
7-26
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、25岁以上，大专以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、3年以上相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：早上8:30--下午17：30 周末双休 国家法定假日
武侯不限本科
6-7
市场营销/健康管理咨询师（20人）
岗位职责：
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，专业不限，形象气质佳；
2、有上进心，心态积极客观，善于学习有较强的自学能力，喜欢思考，乐于交流，有较强的沟通能力；
3、热爱健康行业，热爱营销工作；
薪资待遇：
综合底薪（3700起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金
能力优秀，薪资可谈。
（储备）部门经理/市场经理（5人）
岗位职责：
（业务模块）
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
（管理模块）
5、学习并掌握部门人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）
6、学习并掌握部门业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，药学、预防医学、养生与康复、健康管理学、营养学、食品安全、营销学等专业优先录用。
2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。
薪资待遇：
综合底薪（4000起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金能力优秀，薪资可谈。
（储备）门店店长（5人）
岗位职责：
（业务模块）
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
（管理模块）
5、学习并掌握门店人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）
6、学习并掌握门店业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）
7、学习并掌握门店日常（货物盘点标准、摆放原则、资金台账等）
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，药学、预防医学、养生与康复、健康管理学、营养学、食品安全、营销学等专业优先录用。
2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。
薪资待遇：
综合底薪（4000起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金
能力优秀，薪资可谈。
人事助理（1人）
岗位职责：
1、开展公司人才招聘，协助完成基础岗位的简历筛选、邀约、面试甄选工作；
2、协助开展宿舍管理，每月需对宿舍进行检查；
3、协助日常办公用品采购、发放、登记管理、报销工作；
4、公司工作餐、饮用水、员工福利、员工活动组织及执行工作；
5. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员访客接待；
6. 公司内部环境的维护；
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，有相关工作经验，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2、办公软件熟练，如：WPS、excel、ppt等；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、服从上级管理，做事严谨，细心，有良好的保密意识。
薪资待遇：
综合底薪（2500起）＋招聘提成＋年终奖金
福利待遇
作息时间：8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H）,单休周日
员工宿舍、员工食堂、定期团建、不定期旅游、入职培训、体系培训、六险一金、法定假期、传统节日福利、超长带薪年假（高达12-16D）
晋升机制1（业务）: 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习主管→部门主管
晋升机制2（管理）: 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习店长→示范门店店长→旗舰门店店长
晋升机制3（市场）: 如能力达到公司要求，其他地市开拓市场，公司提供政策及资金扶持。
金牛·人民北路街道不限大专
10-28
任职要求：20岁以上，大专及以上学历；性格外向、表达能力强、工作认真负责、具备良好的沟通能力、能熟练操作计算机；有一定的文案写作水平，2年以上人事相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：主要是负责部门常规的人事行政事务，配合上级完成相关工作；负责公司人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；领导安排的其他工作。
薪资待遇：面议
锦江1年以上本科
9-28
职位详情
岗位职责：
1、负责审查销售人员组织的学术活动的合规材料；
2、负责编纂调研报告、咨询服务报告等文件；
3、负责公司要求完成的数据统计及上报工作；
4、搜集、整理外联单位、合作公司的相关信息，审核往来发票、更新数据、文书；
任职条件：
1、本科及以上学历、专业不限、医学专业优先；
2、一年以上合规审查或行政助理类工作经验；
3、擅长使用EXCLE各类公式，文书编写能力强；
4、具备较强的沟通能力和执行力、具备认真、细心、用心负责的工作态度。
工作地点
成都锦江区时代8号（东大街芷泉段）3407
都江堰1年以上本科
8-28
职位详情
岗位职责：
1、行政保障相关政策制定
2、落实公司与门店行政保障工作
3、对接相应职能部门，办理所需证件
4、负责收集、管理门店合同；追踪、落实门店房租到账情况
5、协调处理日常突发事件
6、监督跟进办公室工作人员行为规范
7、按计划跟进资产盘点
8、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作.
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工作地点
成都都江堰市都江堰市中小企业园（拉法基大道）卫康药房总部
武侯·罗城头街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检
6-15
1、负责总部职能相关业务部门日常人力资源管理各项需求支持工作项目；
2、负责总部职能相关业务部门人员需求及组织实施人员招聘工作，每月总部职能员工薪酬绩效核算管理工作；
3、负责组织开展总部职能相关业务部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
4、负责总部职能各业务部门相关人力资源需求等全方面的沟通协调工作；
5、协助总监开展各项相关总部职能人力项目管理工作的有效执行。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学、法律专业优先；
2、3年以上大型集团或零售连锁、电商行业人力经理同等管理项目工作经验；
3、熟悉人力资源管理的各个板块，重点擅长招聘板块、员工关系管理、薪酬核算、企业文化建设等项目工作经验优先；
4、具有良好的沟通谈判能力，有效沟通，书面表达能力，思维敏捷，条理性强；
5、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力，工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神。
高新区不限不限
5-24
一、工作内容：
二、任职要求：必须会藏语、普通话流利，岗位职责同养生栏目广告客服岗位职责。
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区不限不限
5-24
1.通过公司广告资源，加已成交或未成交顾客微信，让顾客注册会员。
2.微信上日常维护、跟进、管理客情关系。
3.工资待遇：**个月保底4000元，第二个月起3500元无责任底薪+绩效（或提成），员工平均工资5000-8000元左右。
高新区不限中专
5-24
岗位职责：
1、省、市多台海量广告支持、接听热线电话，维护客情关系，促成成交；
薪酬待遇：
1、无行业经验或应届毕业生的首月可保底工资4000元。
2、薪资结构：无责底薪3500元+全勤100元+提成+社保+带薪年假+各种奖励 ，平均工资10000元-15000元左右，多劳多得！
任职要求：
1、中专/高中及以上学历，18-26岁，可接收应届毕业生。
2、实习生：要求实习3个月以上，可签订三方协议。
3、性格温和、虚心好学。
锦江5年以上不限
2-14
5年以上相关经验
从事过医疗行业优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
双流不限大专
4-19
岗位职责
1.接待：客户接待区服务工作，负责客户接待、客户分流；
2.管理：管理整个接待大厅现场，整理客户资料。协调现场接待部各吧台正常运行，客户分重点分批对接其他部门，客户得到及时贴心的服务。
任职要求
1.28-40岁，大专及以上学历；
2.身高165com及以上，形象气质端庄，身体健康；
3.有服务意识和营销意识，性格开朗，亲和力强；
4.有****酒店大堂经理工作经验、团队管理经验和航空公司乘务长工作经验优先。
岗位待遇
1.7k+提成+生活补助+工龄工资+生日福利，月综合7-10k。入职购买五险，十三薪，带薪年假。
2.工作时间：9:00-17:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日休息。
高新区1年以上大专
7-24
负责处理excel表格，简单分析排序数据结果，
锦江不限不限
2-19
有意者可先在线投简历，再电话预约
双流·九江街道不限不限
9-3
门店财务，门店协助，能吃苦耐劳。
宋先生
投递了金堂县第三人民医院 的 行政-后勤-人事-财务 职位
2025-1-18
兰先生
投递了成都柏育优智康养服务有限公司 的 行政-后勤-人事-财务 职位
2025-1-18
车女士
投递了四川王明前医疗管理有限公司 的 收银兼人事 职位
2025-1-18
苏先生
投递了康美药业股份有限公司 的 人事行政主管 职位
2025-1-18
文女士
投递了四川王明前医疗管理有限公司 的 收银兼人事 职位
2025-1-18
