南通行政-后勤-人事-财务招聘

港闸区·陈桥街道 1年以上 大专
五险绩效奖金员工旅游
1-11
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
海安市 5年以上 本科
8-2
海安市 1年以上 高中
8-2

培训经理

6K~8K
海安市 1年以上 大专
8-2

人事主管

6K~8K
港闸区 3年以上 大专
五险绩效奖金员工旅游
2-7

财务

4K~8K
港闸区 1年以上 大专
五险绩效奖金员工旅游
2-7

会计

2K~4K
崇川区 2年以上 大专
五险住房公积金
5-21

财务

2K~4K
崇川区 不限 大专
五险住房公积金
10-18

文员

面议
港闸区 1年以上 不限
五险包吃包住
1-5

会计

面议
港闸区 2年以上 大专
五险包吃包住
1-5

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南通行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 周女士 投递了南通普泽大药房总经理助理(南通、海安) 职位 2024-11-21
  • 南通行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 70% 本科 10%
    南通行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占70%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 10%
    南通行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占10%

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