上海市行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月上海市行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
嘉定区·嘉定镇街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
2-17
工作内容: 负责公司财务部门的日常管理和监督,以及与其他部门的沟通和协作。你将制定公司的财务战略,监督财务报表的准确性,并que保公司的财务状况良好。你还将负责制定并执行公司的财务计划,包括预算、财务报告和资金管理。此外,你还将负责公司税务和法律遵从,以及制定公司的财务培训计划,以que保财务团队具备必要的技能和知识。 主要职责: * 负责集团公司的财务管理和监督,que保财务报表准确性和合规性。 * 制定集团公司的财务战略,监督财务计划和预算的执行。 * 管理和协调集团公司财务部门的工作,与其他部门进行有效的沟通和协作。 * 监督集团公司的税务和法律遵从,que保公司财务风险得到有效控制。 * 制定集团公司的财务培训计划,提高财务团队的能力和知识。 职位要求: * 10年以上的财务工作经验,本科学历,熟悉财务管理和分析。 * 具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门的同事有效沟通和合作。 * 具备较强的领导和团队合作能力,能够领导和激励财务团队,并que保财务工作的顺利进行。 * 具备较强的分析和问题解决能力,能够快速准确地分析和解决财务问题。 * 熟悉医疗行业的财务制度和流程,具有医院行业背景和经验或大型企业集团经验优先考虑。

办公室文员(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K
松江区·广富林街道不限大专
五险员工旅游生日福利节日福利绩效奖金
2-9
一、工作内容:1.负责公司办公室工作,筹备、组织安排公司召开的各项会议并记录会要! 2、负责公司的档案管理和各类文件/资料的鉴定及管理统计工作! 3、负责协调各部门公司之间的工作,监督检查其工作情况! 4、负责起草公司的文件、合同等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作! 5 、完成总经理交代的其他工作! 二、任职要求:18-30岁,男女不限 三、福利待遇:享受五险一金,年度旅游,节日福利,生日福利等 四、工作时间:做五休二,早9晚六

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

5K~6K
青浦区·赵巷镇不限本科
五险住房公积金
1-12
一、工作内容:助理,配合总经理的日常工作安排 二、任职要求:会开车,药学专业,做事严谨认真,积极上进,吃苦耐劳 , 三、福利待遇:5千左右,包食宿,有奖金制度 四、工作时间:不限
嘉定区·南翔镇2年以上大专
包住五险
1-5
一、工作内容:负责公司财务安全及人员招聘,人事管理 二、任职要求:精通财务内外账,有责任心,踏实肯干 三、福利待遇:包住+五险一金+奖金+节假日福利 四、工作时间:做五休二,

行政专员

9K~11K
徐汇区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-17
岗位职责: 1、根据业务需求深入分析并解读业务数据,精准洞察数据差距根因,探寻业务增长点,推动核心指标的增长,辅助业务达成; 2、深入业务,熟悉患者全生命周期服务流程,挖掘流程需求,结合业务流程现状,解决业务运转中的难点、痛点; 3、通过会议管理工具、差旅管理流程、费用管理等工具,提高员工的工作效率和工作质量; 4、建立日常行为规范,对员工的日常行为、工作流程、工作要求等进行监督和抽检,及时发现和纠正不良行为动作; 5、日常办公室行政事务; 6、其他上级交代临时事务; 任职要求: 1、全日制本科以上,2到3年销售助理、行政助理等工作经验优先; 2、对数据敏感,精通Excel各种函数使用,分析能力强; 3、沟通能力强,组织协调能力强,能灵活协调突发事件; 4、工作认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、认同和理解公司企业文化。
徐汇区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-17
工作职责 1、负责员工关系日常业务运营,如入职、转正、调动、续签、退休、离职的线上线下办理保流程顺畅、合规; 2、负责员工档案的收集、整理与归档,保档案信息的完整性和准确性; 3、负责完善员工关系规章制度及配套支持工具,包括但不限于各项人力资源流程及制度; 4、日常考勤管理,如假期审核、年假折算、月度考勤数据统计等; 5、提供人力资源相关报表和数据分析及领导安排的其他工作事宜; 6、日常员工关系相关问题答疑; 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动保障学等相关专业; 2、1年以上员工关系模块工作经验,熟悉员工关系管理流程,熟悉劳动法、劳动合同法、劳动法相关法律法规、劳动监察相关法律法规,优秀应届毕业生可放宽该条件; 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,自驱力强、认真负责、责任心强、诚实、品行端正、能适应公司快速发展的工作节奏; 4、熟练运用office软件、HR系统等。
松江区1年以上本科
五险
4-26
行政文员岗位职责 协助主任做好各项工作,主要包括: 一、文档管理与起草 1.负责中心内部各类文件资料的分类、归档、管理和保密工作。 2.起草、校对、修改各类公文、通知、报告、会议纪要等,并其规范性和准确性。 二、日程安排与会议筹备 1.协助中心主任规划、调整和追踪日常工作日程,行程合理有序。 2.负责组织、筹备各类会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 3.处理各类电话、邮件、信函等来往信息,做好对外联络与协调工作。 三、物资申领与管理 1.根据业务需求,负责办公用品、设备的申领、登记等管理工作。 2.定期盘点中心固定资产,资产的安全和完整。 四、其他行政支持 1.根据领导指示,承担其他工作任务,灵活应对突发事件,及时处理各类紧急事务。 行政文员任职要求 一、教育背景。本科以上学历,公共卫生管理学、行政管理等相关专业。 二、技能要求。具备良好的组织协调能力、文字处理能力、人际交往能力和时间管理能力 有医疗行业经验者优先

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

6K~10K
浦东新区·金桥镇不限不限
五险绩效奖金
11-6
要求有良好的语言表达能力,理解力强,熟悉电脑软件运用。工作责任心强,有一定的抗压能力。
虹口区·曲阳路街道1年以上大专
9-28
提成+奖金+绩效 职位详情 岗位基本情况: 上班时间: 上午9点—11点半,中午休息2小时, 下午1点半—5点半, 固定周日单休,超长带薪年假13-15天 试用期1~2个月(可提前转正) 试用期底薪4000-4500 转正底薪5500-6500,+提成(招聘提成600-800一个人)+奖金+年终奖 人事岗位内容: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2 、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、员工考勤、社保以及人事报表工作; 4、 公司内部员工档案的建立与管理. 5、负责企业校招事宜工作 任职要求: 1、大专及以上,有1年以上行政或人事工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调能力,工作积极主动,并富有较高的工作热忱; 3、娴熟使用各种办公设备及办公软件; 4、性格开朗,做事细心,有主持经验的优先考虑。 查看全部 工作地点 上海虹口区上海酒文化展示中心2楼
静安区3年以上大专
9-21
职位详情 职责: 1、负责招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行电话邀约和初面; 2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续; 3、负责员工社会保险投保、申报等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 4、负责每月统计考勤; 5、各项行政、人事制度的制定、执行监督、考核上报及公司通知发布、结果跟踪等; 6、承担行政事务的具体工作,如人员接待、快递收发、档案管理、卫生监督、会所设施报修、固定资产管理等工作; 7、 领导安排的其它工作内容。

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

6K~10K
虹口区不限不限
五险住房公积金
8-8
负责药品配送调度,登记,开票 助理工作 文职岗位,轻松,只需要你踏实

财务

6K~10K
宝山区不限中专
五险住房公积金
8-8
负责与银行,税务,药店沟通与协调;负责日常费用报销的审核及打款;整理,装订凭证;会计档案整理与保管;完成领导布置的其他工作

行政管理

8K~10K
黄浦区3年以上大专
11-10
行政管理 1.负责公司内部的行政管理工作,协调部门间各项协作事宜 2.负责公司行政费用的预算与控制 3.负责突发事件的处理与公共关系的维护 4.代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系 5.上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、30岁以上,形象好,气质佳; 2、三年以上同岗位相关工作经验; 3、具有较强的人际沟通、协调、住址能力,的外联及办公关能力; 4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 5、有医药行政资源者优先; 6、具体薪资面谈;
徐汇区·林和街道不限不限
10-9
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、收集相关劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、完成领导交办的其他工作内容 任职要求: 1、人力资源相关专业大专以上学历; 2、半年或以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项事务操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,执行力强,有团队协作精神; 5、熟悉相关办公软件。
徐汇区·林和街道不限不限
10-9
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的申报; 2、现金及银行收付处理、制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 3、制作公司财务报表、核对往来,并进行财务分析; 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 6、按照会计制度严格执行财务管理规定,严控操作风险,及时上报存在的问题; 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计师资格者优先; 3、2年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 工作时间:9:00-18:00 社保 工作地址:上海市静安区乌鲁木齐中路5号3幢

养护员

2K~4K
徐汇区不限
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
3-16
1、负责配送中心质量管理工作,接受质管部长工作安排; 2、入库商品相关证明文件审核,验收相关文件录入归档; 3、验收、养护过程中相关证明文件的收集与存档; 4、不合格商品的确认、日常监管与监督销毁; 5、配送中心商品质量分析(验收、养护、不合格品); 6、上级领导工作安排
徐汇区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
3-16
1、人员招聘; 2、员工关怀及员工关系处理; 3、薪酬核算及绩效考核方案的制定; 4、其他领导交代的工作; 岗位要求: 1、两年以上工作经验,了解劳动合同法及相关人事政策法规; 2、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 3、协调组织能力强,有较强的沟通能力,认同企业核心价值观

前台

5K~6K
浦东新区2年以上大专
1-19
1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并反馈给相关部门,不遗漏、不延误; 2.负责来访客户及面试人员的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,保持良好的礼节礼貌; 3.负责收发公司信件、报刊、文件、快递等; 4.负责日常办公用品、保洁品、桶装水、药品(急救箱)的申购、发放、登记等,库存充足; 5.员工考勤卡(用餐卡)的维护及新入职人员开通等; 6.做好每日午餐统计,每周菜谱公示,与餐饮公司协调沟通解决用餐中出现的问题; 7.每月考勤、办公用品、快递、核磁及午餐等费用的统计、对账并汇总; 8.保持前台位置的清洁和整洁干净有序; 9.负责管理办公楼宇区域的保洁,每月更新《保洁用品使用记录表》并协调解决出现的问题; 10.协助公司其他行政事务的安排及执行; 11.完成上级交给的其他事务性工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,文秘类、人力/行政管理类、商务礼仪类等相关专业; 2、良好的协作能力,熟练使用各类(WORD、EXCEL、PPT等)办公软件和办公自动化设备; 3、文明礼貌、举止得体、服务意识强,能够注意维护公司形象; 4、良好的沟通与协作能力,工作积极主动,责任心强,对突发事件有一定的应急处理能力; 熟练操作WORD,EXCEL,基本的文字处理,表格的制作,简单函数功能的使用
浦东新区3年以上本科
1-19
1. 根据招聘计划与任务,独立开展招聘工作,完成主动搜寻并筛选简历,电话预约面试安排、保障入职的全流程; 2. 定期对招聘情况、招聘结果、人才库等数据进行收集、汇总、分析并提出解决方案; 3. 与各用人部门保持密切沟通,及时协调解决招聘过程中出现的问题; 4. 不断建立、维护、拓展各类招聘渠道,特别是社交网络渠道,满足人员招聘需求; 5. 完成领导交代的其他事务。 任职资格: 1. 人力资源、化学、药学等相关专业,本科以上学历,英语熟练运用; 2. 具有3年以上医药行业企业社会及校园招聘经验,有相关猎头工作经验优先; 3. 熟悉各类招聘渠道,熟练应用各种招聘工具; 4. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
浦东新区不限中专
包住
12-24
对待工作认真负责,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。

12345600

上海各地行政-后勤-人事-财务招聘

上海市行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 徐女士 投递了上海童欢企业管理咨询有限公司员工关系专员 职位 2025-2-21
  • 吕女士 投递了上海复美保民大药房办公室文员 职位 2025-2-21
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  • 投递了上海童欢企业管理咨询有限公司行政专员 职位 2025-2-21
  • 上海市行政-后勤-人事-财务招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 35% 本科 30%
    上海市行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占35%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 50% 6年以上 5%
    上海市行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,6年以上占5%

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