一、工作内容： 具体要求：1.大专及以上学历，药学及相关专业，有5年以上从事药品检验工作经验，35岁以下，男 女不限；2.为人诚恳，工作认真敬业，乐于奉献，团队意识强，定居零陵生活的优先考虑。

1、人力资源相关专业，大专含以上学历，3年含以上人事管理相关工作经验； 2、性格开朗，为人正直、踏实肯干、勤奋好学，以及积极阳光正能量； 3、有医药制造的人力资源管理经验优先考虑。

1、男性，年龄38周岁以下，身体健康； 2、工作责任心强，良好的亲和力，退伍、转业军人优先考虑。

1. 了解国家及医药行业政策动态，及时根据政策提出有利于公司创新的建议； 2. 按照公司创新战略，对拟开发品种进行可行性论证，提出产品开发可行性方案； 3. 按照公司创新及大品种培育计划，开展创新及上市产品的大品种培育具体研究工作 4. 协助完成各级部门的课题或项目申报材料； 5. 协助立项课题或项目的管理及验收； 6. 协助其他日常工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄25-38岁，男性优先； 2. 1年以上相关工作经验； 3. 具备中药或药学专业知识，有较好的文字综合能力； 工作时间：每天8个小时，能适应出差。

1、药学或相关专业，大专及以上学历（含大专）； 2、了解药品检验方法、流程及检验仪器的使用，有相关工作经历者优先； 3、工作认真细致，能吃苦耐劳，事业心强； 4、有一定的协调沟通能力，团队意识强； 5、男女不限，年龄在35岁以下； 6、待遇面谈。