一、工作内容：岗位职责： 1、负责省区产品渠道建设，审查与评估代理商，安排销售合同谈判、签订及回款工作； 2、承担区域销量指标，管理和跟进代理商，实现****区域开发和稳步上量，负责新品导入、维护、上量； 3、执行公司市场营销政策，并根据市场及产品特性，组织、策划区域性营销方案并执行； 4、负责辖区行业、同行、终端、竞品及市场活动变化信息的收集、分析、整理； 5、进行区域销售数据分析，及时跟进异常销量，发现问题、解决问题； 6、进行客户及渠道的异议处理，维系辖区客户与渠道的密切合作关系，不断优化提升代理商质量。 岗位要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，医药、生物、药学、市场营销等相关专业；能适应出差； 2、5年以上处方药省区终端推广或招商控销工作经验，有丰富的代理商资源，有独立的市场规划能力和良好的渠道控制力，能准确把握代理商心理，有较强的客户关系管理经验； 3、良好的职业道德修养，较强人际沟通力和理解力，强烈的目标感和进取心，擅于分享和团队合作。

企业风格，长话短说： 进行品牌招商加盟工作，负责寻找招募品牌所需求的经销商、加盟商。如果您之前是有茶行业品牌招商工作或健康医疗领域招商或销售工作经验，那么一定就是符合的人才了。 任职要求：没什么特别的要求，只要形象好些，逻辑思维强些，狠抓落实些，我们都欢迎。一句话，只看能力，不论出身，就这么简单任性

1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。 2、执行公司销售政策，开发并甄选合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。 3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。 4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。 5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。 任职要求： 1、两年以上医药销售相关经验，有丰富销售渠道资源者优先。 2、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。 3、工作努力，责任心强，善于学习和思考。