郑州招商部招聘
康强医疗人才网提供2025年1月郑州招商部最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州招商部招聘就上康强医疗人才网经开区1年以上大专
10-9
10名; 具体面谈
备注:有销售工作经历优先，医学或药学相关专业优先，抗压能力强优先，沟通表达能力强优先，能吃苦想挣钱的优先，大专以上学历（优秀人员学历可以放宽）;
电话招商经理作息:每周工作五天半，假期按照国家法定假日休息；
薪资待遇：底薪+提成+社保+福利，工资上不封顶，月薪过万不是梦；
工作地点:郑州经济技术开发区航海路第五大街附近；
金水区不限不限
五险住房公积金绩效奖金
9-4
1、熟悉所在区域市场的客户资源，负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务；
2、记录经销商客户信息，建立信息档案
任职要求：
1、有医学类、生物类、营销类、经济类等相关专业优先；
2、热爱销售工作，执行力强，沟通能力强，工作积极并具团队精神；
3、具备良好的应变能力、承压能力、谈判能力。
金水区·花园路街道1年以上初中
6-18
一、工作内容：招聘全国医药销售市场部经理，招聘东西南北四个大区医药销售管理经理，招聘全国各省省，地区，县医药销售管理经理，不投资，只管理销售收款和发货，有提成奖励。
二、任职要求：有人脉，认识有钱人，有经商头脑的人。不管你是哪个省的人，只要有本领，行。
三、福利待遇：有很多福利
四、工作时间：八小时
经开区不限大专
4-18
【负责产品】集采产品，短缺药，685基药产品，产品等招商工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历；药学医学专业者优先。
2、个人品质佳，能吃苦耐劳，适应能力强，有一定抗压能力；服从公司安排，能严格遵守公司各项规章管理制度；
3、有较强的语言表达、沟通协调和学习创新能力；
4、应届毕业生、有从事医药推广经验（客户资源）者优先考虑。
5、年龄：35以下，能力突出者可适当放宽
经开区不限大专
6-16
1、负责公司推广的临床产品在河南省内所辖区域进行驻地招商工作；
2、执行公司定制的相关策略，完成公司核定的推广任务指标；
3、负责下级代理商的筛选和评估，以及谈判、协议签约、客户管理和合同执行工作；
4、为区域代理商提供商务支持和相应的学术服务；
5、负责所辖区域内的市场拓展、客情维护及网络建设工作；
6、收集和整理目标区域的市场信息、竞品信息，并及时反馈
岗位要求：
1、28岁以下，大专以上学历，2022年应届毕业生优先；
2、专业不限，医学、药学、市场营销等专业优先；
3、经验不限，无医药行业从业经验均可；
4、愿意投身销售事业，乐观、开朗、积极向上；
5、良好的语言及文字表达能力，善于与人沟通；
6、勤奋、求知欲强、有较强的市场开拓能力；
7、服从管理，有团队精神；
郑东新区·大良街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
12-22
岗位职责
1、负责全国某省份区域的代理招商工作；
2、对市场环境进行预测分析，根据公司要求完成招商目标；
3、定期对市场环境、业务活动进行分析，负责对辖区代理商的管理和监督工作；
4、定期拜访、维护所辖区域目标客户的良好关系；
5、工地地点：结合公司需求及个人安排全国某一省份。
任职要求：
1、两年以上医药行业招商经理岗位工作经验
2、熟悉当地市场环境及各医院渠道维护
3、大专及以上学历
4，有院内心脑科室产品销售经验者优先！
备注： 此岗位工作地点为所管辖省份！
郑东新区·大良街道不限大专
五险住房公积金绩效奖金
12-22
1.通过电话的形式与企业方客户沟通推广和销售公司产品及服务；
2.通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，促成客户成交；
3.根据客户需求制定解决方案，为客户提供一站式服务；
4.执行公司各项销售政策，达成销售业绩；
5.客户合同的签订、合同款项的回收；
任职要求：2020届、2021届毕业生，热爱销售工作，为人诚实，肯吃苦，有热情，有较强的沟通能力，有电话销售社会实践经验者优先考虑。
薪酬结构：月薪资结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+提成奖金
员工福利：餐补＋交通补＋通讯补＋工龄工资＋节假日福利＋员工生日福利
管城回族区不限不限
10-19
招商经理，负责公司全品开发推广。
【任职要求】
1.专科及以上学历，医学、营销类相关专业；
2.熟悉医药业务流程，热爱销售服务工作；
3.较强的团队合作意识；
4.学习能力及执行力强，善于自我激励，自我挑战和管理压力；
5.年龄35岁以下，男女均可，条件可适当放宽。
经开区2年以上不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
5-7
【工作职责】
1、负责公司产品在河南、安徽区域的销售工作；
2、有效开发新的代理商并拓展新的经销渠道；
3、跟进、管理代理商，维持良好的合作关系，与代理商独立进行业务谈判达成合作；
4、收集整理、归纳市场行情、价格，及新项目、竞争对手等信息资料，建立客户档案。
【任职要求】
1、从事2年以临床上药品销售、招商经验，熟悉医药市场大环境；
2、有公立等级/民营医院、社区诊所、连锁药店资源者优先；
3、适应出差。
【薪酬待遇】
1、薪资构成：基本薪资+绩效考核奖金+业绩提成；
2、社保、住房公积金、法定节假日、节日礼品；
3、工作期限满两年以上的员工可优先参与股权分红、激励，项目入股；
4、支持组建团队、带队管理、驻地营销。
招聘地区：郑州、豫南片区、豫东片区
管城回族区不限大专
3-30
1.协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2.定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4.建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期的药品代理商的客户关系维护。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学或药学相关专业优先；
2.沟通能力强，有较强的语言表达能力，有敬业精神及责任感；
3.有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；
4.具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5.可根据个人发展意愿驻地招商。
管城回族区2年以上中专
五险定期体检
11-28
岗位职责：
1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作；
2. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
5. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医药、市场营销或相关专业；
2. 三年以上药品区域招商工作经验，在当地有良好的临床、第三终端代理商网络；
3. 积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；
4. 具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担巨大的工作压力和挑战；
5. 熟悉负责区域的省级药品招标流程。
管城回族区1年以上大专
五险定期体检
11-28
岗位职责：
1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作；
2. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
5. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医药、市场营销或相关专业；
2. 三年以上药品区域招商工作经验，在当地有良好的临床、第三终端代理商网络；
3. 积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；
4. 具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担巨大的工作压力和挑战；
5. 熟悉负责区域的省级药品招标流程。
郑东新区1年以上不限
包住
7-20
1、普通话标准流利，形象气质好；
2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，稳重细心，热情主动；
3、对整形美容行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识；
4、有1-2年招商方面的工作经验，专业不限。
二七区不限不限
员工旅游
7-13
公司提供商家资源，以电话网络为主，推广目前火爆养生项目。全国没有同质化，成交率高，顾客自动转介绍（也有提成）。无需经验，踏实敬业即可，室内工作，无需外出跑业务。
郑东新区4年以上本科
包住
4-23
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建设和发展的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
管城回族区3年以上大专
12-13
1、组织招商活动、负责从前期的活动策划到后期培训讲解的全流程服务
2、负责宣讲招商方案及政策，落地跟踪。
3、根据市场招商策略及加盟政策，负责招商会议流程设置、会议筹备、策划及执行，设计会议课程，制定招商会议计划；
4、 负责内部员工内训课件开发，课程讲解，培训后的学员跟踪，切实做到培训有一定的效果，增加公司的软实力。
5、 培训代理商及加盟商熟悉产品知识及业务推广能力；
高新区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪
10-20
岗位职责:1、负责公司的产品招商工作；2、建立客户数据库，进行管理、归类、建档工作；3、新、老客户的开发维护与服务。任职资格:1、沟通能力强，有较强的语言表达能力；2、医药或营销类相关专业优先；3、大专以上学历，年龄30岁以下。工作时间:1.上午08：00-12：00，下午14：00-18：002.每周周日休息，法定假日休息公司福利：1.无责任底薪2200，高提成6％2525-15％2525，年终奖；2.免费入职培训，转正后带薪系统培训；3.广阔的发展空间，实行内部提拔机制；4.公司免费提供食宿及基本生活设施（被褥、空调、洗衣机、基本生活用品等）；5.因公发生的所有费用实报实销（如：电话费、业务费、交通费等）；6.公司交五险，享受带薪旅游。
原女士
投递了河南易达康医药供应链有限公司 的 中成药学术老师,医技老师 职位
2025-1-19
郭先生
投递了河南甚消愁医药科技有限公司 的 招商部 职位
2025-1-19
胡女士
投递了河南丹骄医药科技有限公司 的 医药电话招商10名 职位
2025-1-19
