南昌招商部招聘

1、招商方案、招商工作计划的有效执行； 2、有较强语言表达能力，通过参与公司组织的招商活动，宣传和解释招商政策； 3、通过电话等沟通方式邀约代理商对象到访公司洽谈，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓目标商户行业资源； 4、具备较强执行力，完成部门规定的工作指标，形成数据化记录、管理、分析业务进度的习惯。 任职条件： 1、中专以上学历，有医药、保健品、母婴系统招商经验优先 2、有学习力，能快快速吸收掌握公司的培训内容； 3、有挑战高薪的欲望，对目标实施有较强执行力，对工作压力有较强抗压能力； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。有从事过医药、保健品行业的优先

1、服从管理，积极热情，吃苦耐劳 2、活泼开朗，热情大方，适应长期出差的工作方式 3、对待工作认真负责，责任心强，乐于提高自我 4、热爱销售，对市场有足够的耐心、细心、野心 5、大专及以上学历

岗位职责： 1、依据公司销售政策、销售目标，制订省区代理制模式销售方案，通过有效的组织、细分，指导团队完成协议客户的开发与管理、产品在销医院终端的市场宣传、学术推广及销售工作； 2、根据公司销售目标，通过有效的组织、细分、实施，制定区域市场的销售指标（销售、回款、品种、数量等），并实施监督管理。 3、负责省区内重点客户管理和维护，维护客情关系， 每月定期拜访目标客户； 4、负责省区内专家网络建设工作； 5、收集公司市场活动执行情况及市场竞争信息，准确地提供销售数据，合理控制费用； 6、办理本省区的商务、政府事务等相关工作； 7、及时处理市场突发事件并报上级领导； 8、执行上级领导下达的临时性工作及其他相关事项。 （二）、岗位任职要求： ①、年龄25-40岁，医学，药学或市场营销等相关专业，专科以上学历； ②、医药销售行业省区经理职位3年以上工作经验（做过招商营销模式）；对省区有良好统筹规划能力、市场控制能力、终端覆盖能力； ③、有丰富的推广经验；有推广销售经验、具备组织沙龙会等区域推广会议经验； ④、熟悉雾化或呼吸疾病产品，有一定的客户资源； ⑤、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力，具有的单品销售策划能力； ⑥、具备的语言表达和演讲能力； ⑦、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力； ⑧、具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。