昆明五华区市场部招聘
康强医疗人才网提供2024年12月昆明五华区市场部最新招聘,工资2-4K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明五华区市场部招聘就上康强医疗人才网五华区不限大专
包吃包住带薪年假绩效奖金周末双休
12-18
储备干部，试用期熟悉产品知识，客户群体维护，熟悉公司运营，转正后管理小组成员，工作分配与业绩考核，新人的专业培训。
工作要求：1.想往管理方面发展.
2.有上进心，沟通表达能力强.
3.有团队协作组织能力.
五华区·龙翔街道不限初中
五险生日福利节日福利包吃
12-11
1、配合市场部经理，对现有渠道客户进行管理维护
2、配合市场部或渠道客户对活动（方案由专人制定），进行流程对接、安排、组织实施、等工作。
3、市场部门工作协助。
【上面月薪不设封顶，转正福利增加，晋升方向明确】
每周休1天，招聘10人。
五华区·龙翔街道1年以上中专
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12-11
1.具有销售人员应有的素质，积极，大胆，沟通力强。
2.有一定的市场开拓经验，善于与人沟通，抗压能力强。
3.有较强的组织、执行能力和团队协作精神。
4.能迅速适应各种环境，并融合其中。
工作时间：9:00-18:00,单休。
福利待遇：面谈。
五华区不限大专
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5-17
任职资格：
1，亲和力强，有耐心，沟通力强
2，有上进心，不安于现状，想学习和提升的
3，团队合作，做售前售后等辅助工作，学会再向上发展
工作职责：
1、配合理疗师辅助完成各项治疗工作
2、做客户信息登记，有意向客户可以促进成交，并做好售后服务，教客户使用设备
五华区·黑林铺街道3年以上大专
4-25
岗位职责：
一、基础工作
1、负责新品学术资料的制作；老品学术资料的迭代。
2、新品小视频的录制与传播。
3、根据产品结构制作实用方式课件。
4、销售全员产品知识培训。
5、辖区内产品知识培训、地区顾问和医生专业咨询。
二、日常工作
1、会议的召开。
2、大客户服务。针对区域内标杆客户进行“一对一贴柜培训”，跟进重点产品上品和增量。
三、任职要求：
1、中医相关专业
2、有药品零售行业、医药产品学术推广、健康科普方面的培训经验优先考虑；
3、具备良好的表达沟通能力、演讲能力、慢病项目推广能力；
4、能接受出差。
五华区1年以上大专
五险带薪年假年底双薪
10-1
岗位职责：
1、负责金桥口腔市场渠道业务拓展、品牌营销、渠道建设，提高公司品牌影响力；
2、利用各种传播媒介、健康讲座、举办联合活动、跨界合作等方式，做好口腔医疗服务项目的推广与宣传；
3、管理内部业务团队，协助部门负责人拓展、沟通和管理各区域的重要客户，保质保量完成销售任务。
任职要求：
1、拥有异业拓展和渠道资源整合能力，沟通和业务谈判能力强；
2、有市场团队管理经验和口腔行业市场渠道资源优先；
3、具备敏锐的市场意识，良好的营销策略思维，良好的提案能力、执行力和管控力。
薪资福利：
1.清晰的职位晋升渠道，从市场专员—市场经理—总经理助理—副总经理，不需要您变换工作即可在本院得到职位和薪资的双丰收
2.针对不同岗位的员工提供了不同的保底工资和绩效激制（包括前期新人保底激制），底薪加绩效，工资上不封顶
3.为员工提供了每年2次的团建旅行（以及各门店每月不定时团建聚会），让您用工作的时间去旅行，减轻生活和工作的压抑，放松自己
4.为全体员工提供了每年全身体检，我们是工作上的同事亦是生活上的伙伴，在关注您开心工作的同时更关心您身体的健康
5.其他节假日福利
五华区不限大专
6-15
1、协助对公司项目的市场调研活动,负责公司的广告定期制作及宣传工作;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,有过医疗、健康行业相关经验优先;
2、具有营销思维,熟悉市场推广相关工作流程;
3、有较强的市场活动策划能力和执行力;
4、具备较强的沟通能力、协调能力、信息收集与管理能力。
五华区·三塘镇不限本科
12-21
有意者可先在线投简历，再电话预约
五华区不限本科
五险住房公积金带薪年假
11-25
医学、药学等相关专业，本科及以上学历。
五华区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
11-25
医学、药学等相关专业，硕士及以上学历。
五华区1年以上大专
包吃包住
12-28
1. 负责公司活动宣传资料的整理
2.负责公司软文攥写
3.完成领导交办的其他工作任务
五华区1年以上中专
包吃包住
12-28
负责宣传物料的验收发放和宣传活动的组织实施。
持有C型驾照并熟练驾驶，具备良好的责任心和执行力。
五华区不限大专
11-22
1、参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求；
2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；
3、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；
4、培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；
6、整理培训教材以及教案资料，并归档。
岩先生
投递了昆明大观医院 的 市场部 职位
2024-12-18
李女士
投递了昆明拾冉医疗健康科技有限公司 的 医疗主管 职位
2024-12-18
田先生
投递了昆明拾冉医疗健康科技有限公司 的 医疗主管 职位
2024-12-18
李女士
投递了一心堂健康管理有限公司 的 市场部 职位
2024-12-18
许女士
投递了云南东骏药业有限公司 的 拓展专员 职位
2024-12-18
赵女士
投递了昆明大观医院 的 市场部 职位
2024-12-18
