1、负责贯彻执行政府相关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、统筹及管理实验室各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息、突发情况等的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级管理部门的检查。 任职要求： 1. 研究生及以上学历，医学检验实验室3年以上工作经验。 2. 具备的技术管理能力，负责公司内对外的技术交流、技术咨询、技术指导。 3. 熟悉了解实验室CAP，CLIA，EMQN，15189，13485等体系资质审核认证。 4. 有解决实验室内部的技术问题的能力，主要涉及NGS，新冠等。 5. 具备良好的协调沟通以及抗压能力。

岗位职责： 1. 依据国家相关法规、研究方案、医院及公司SOP要求， 在研究者的授权下，协助研究者完成各项工作； 2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试验机构备案等工作； 3. 协助及时完成SAE相关安全报告； 4. 协助研究者填写病例报告表，协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档； 5. 协助研究者完成受试者筛选、入组、随访等工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果等； 6. 协助研究者完成临床研究器械及其相关物资的管理，包括接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录； 7. 协助CRA的中心监查工作，提前准备各种文档供CRA监查，及时地向CRA汇报研究中心进展情况。 8. 协助CRA、研究者及时完成数据答疑； 9. 协助研究者进行临床试验管理及相关日常工作。 10. 公司指派的其他工作。 任职要求： 1. 有一年以上CRC工作经验或接受过GCP培训者优先考虑； 2. 应届医学、药学、中药学、护理等本科或专科毕业生亦可考虑（但需在医院有过实习经历）。 2. 熟练使用Word, Excel等办公软件； 3. 很强的工作责任心，有关注细节的工作习惯； 4. 工作积极主动，良好的沟通协调能力和承受工作压力； 5. 良好的时间管理和解决问题的能力； 6. 较强的独立工作能力及良好的团队合作精神；