职位详情 1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。 2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。 3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。 4、负责药品质量查询及质量信息管理。 5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。 6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。 7、负责向当地药监机关报告假劣药品。 8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。 9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。 10、负责组织计量器具的校准及检定工作。 11、指导并监督药学服务工作。 12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报报表。 13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。 14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。 15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。 16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。 17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货 及不合格药品。 18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。 19、其他应当由质量管理人员履行的职责。

4000-5000元/运城/本科及以上 需求专业： 药学/中药学/其他相关专业 岗位职责: 1、制定年度培训计划并安排执行； 2、首营企业、首营商品资料审核的准确、及时； 3、保障开展业务的合法合规； 4、结合国家修订的法律法规文件，根据公司战略发展目标，在法律范围内制定各部门遵守的条文； 5、监督对不合格商品的处理； 6、办理各项经营资质的现场验收； 7、协调、对接市场监督管理局、医保局各项政府事务的对接等。 岗位要求： 1、大专以上医药学相关专业，持执业药师资格证书； 2、有药品零售连锁企业或医药批发企业质量管理岗位1年以上工作经验，熟悉GSP管理流程； 3、沟通协调能力强，能坚持原则、秉公办事、独立解决经营过程中的质量问题。 4、年龄25-45岁。

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1、制订具有前瞻性的质量目标与方针,组织贯彻实施,推动公司质量改进与提升。 2、组织制定质量管理制度,编制《质量管理手册》和技术规范,经公司批准后实施。 3、负责质量管理、控制与推进工作: (1 )组织建立企业的质量管理体系,负责企业质量管理认证的推进和实施。 (2)审核确定各类检验工作程序、操作规程的说明文件，审批准量部文件,并监督文件的执行情况,工作有 依据、可追溯。 (3 )监督检查对原材料、制程、产成品进行检验的实施过程。 (4)对产品生产进行质量控制管理， 处理重大质量问题,提出质量改进建议。 (5)指导、检查公司常规分析仪器的使用与维护工作。 (6 )对原材料等供应商进行评估。

医学相关经验，工资2000，双休，有三险，有相关工作经验优先，具体面议。

1、负责医药中间体、原料药等质检工作及相关化学分析； 2、负责化学合成实验； 3、书写质检报告并向上级汇报。 任职资格： 1、中专以上学历，生物或化学等相关专业； 2、有1年以上药品检验工作经验，熟悉质量检验规程及标准； 3、能够熟练使用办公软件及检验设备。