全国行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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重庆市 大足区2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假全勤奖工龄奖
9-3
一、岗位职责：
1、负责督促、检查公司制度的贯彻执行；
2、负责行政日常事务处理，起草文稿；
4、负责协调公司会议的筹备、承办、记录、整理等工作；
5、负责员工考勤管理和纪律监察；
6、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
7、负责建立健全员工的人事档案；
8、负责各项接待工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或工商管理类相关专业专科以上学历；
2、2年以上的行政人事工作经验；
3、较强的执行能力，有亲和力，较强的沟通、协调、团队领导能力、文字书写能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
二、福利待遇：面议。
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深圳 龙华区3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金零食下午茶节日福利
9-3
一、工作内容：
1.认真惯彻执行国家有关的财务管理制度.编制医院年度财务收支计划和工作计划，负责编制各种会计报表，进行财务分析；
2.负责会计凭证账簿和其他档案管理.建立健全财务各项规章制度及组织落实；
3.根据医院经营计划编制.执行医院预算并考核预算执行情况；
4.负责医院成本管理.厉行节约.合理使用资金，提高经济效益；
5.负责对外的各种报表申报工作；
6.负责组织财务管理及分析工作。
二、任职要求：教育背景：会计.财务或相关专业大学本科及以上学历（统招）。年龄：35岁左右；技能技巧：
1.财务专业理论知识.现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2.具有战略思维，能深刻理解业财融合理念，并在实操中取得显著效果；
3.能从战略出发运用财务专业知识，赋能企业业务，为企业创作价值；
4.熟悉运营分析.税法政策.财务预算，成本控制及成本核算；
5.具有良好的口头及书面表达能力；
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
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湖州 安吉县5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-3
岗位职责：
1、负责医院的人力资源管理工作，为医院经营发展提供人力资源策略建议；
2、负责医院招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；
3、持续优化医院组织架构及岗位设置，合理规划医院人员编制；建立健全医院人力资源管理各项规章制度 。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 五年以上人力资源负责人的工作经验，熟悉人力资源六大模块工作；
2、有民营二甲医院人力资源负责人经验的优先考虑；
3、有较好的沟通协调能力、抗压能力。
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重庆市 沙坪坝区不限初中
绩效奖金周末双休
9-3
任职资格:
1，亲和力强，有耐心，沟通力强
2，有上进,不安于现状，想晋升
3，对健康行业感兴趣的优先。
4，学习提升比较大，抗压能力强
应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。
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贵阳 云岩区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
9-3
工作职责：
1、负责医院口碑建设，制定年度目标与工作计划；
2、负责患者就医期间非医疗类的服务，提高患者就医体验及满意度，得到患者认可；
3、收集患者的意见和建议，并及时协调与解决；
4、负责患者的关系管理，如电话回访、活动组织、上门家访、节日关怀等；
5、发展患者为爱心大使，负责爱心大使的福利政策；
6、负责患者老介新工作的报备和跟踪。
7、客诉处理
岗位要求：
1、经验要求：有医院管理、客服工作优先
2、年龄30-40岁，身高（女）1.60M以上，（男）1.70M以上，形象好，沟通能力、应变能力强
保定兴芮医院
保定 徐水区3年以上大专
带薪年假定期体检五险
9-3
1.负责客户线上应答，解答患者的疑问，为其提供最佳服务方案;
2.积极引导患者到机构就诊；
3.对一些术后患者进行回访，对有必要进行二次手术或者治疗的患者及时引导到机构就诊。
任职资格：
1.有较强的沟通能力，能够巧妙运用沟通技巧；
2.熟悉计算机操作，打字速度较快；
3.熟悉微信等各类移动APP知识和技巧，熟悉社交工具的传播规律；
4.有客服工作经验或网络销售经验者3年以上
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南宁 青秀区不限不限
包住周末双休
9-3
任职资格：
1、男女不限，协助市场部主管完成相关的日常工作
2、有良好的学习能力，表达能力较强
3、有上进心，态度端正
4、入职后有一对一培训，可以学到很多东西
5、有晋升空间，往管理层发展
福利待遇：
一周工作5天，周末双休，免费提供住宿：宿舍内配有软床、衣柜、空调、热水器、冰箱、洗衣机供应等，住宿环境良好
依法享有产假、病假等法定假期，节假日正常放假
相关福利：
每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动；
每年团队出国旅游；每月月休8天。
业绩出众者，人员年底双薪红包奖励
公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西
工作时间：
1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休
2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全）
晋升机制：
管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理
必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益。独立开出自己的公司，总部投资。
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海口 美兰区1年以上本科
9-3
二、任职要求：
以下是一般财务岗位的岗位职责和任职要求：
岗位职责
- 账务处理：负责日常财务核算，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，确保账务处理准确、及时。
- 财务报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司财务状况和经营成果。
- 资金管理：负责公司资金的收付、保管和结算工作，定期盘点现金和银行存款，确保资金安全。
- 税务申报：计算各类税费，按时进行纳税申报，确保公司税务合规，合理进行税务筹划，降低税务成本。
- 财务分析：对公司财务数据进行分析，为管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。
任职要求
- 专业知识：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税法等相关法律法规。
- 技能要求：熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等，具备一定的财务数据分析能力。
- 证书要求：持有初级会计职称证书，中级会计职称、注册会计师等证书者优先。
- 工作经验：一般要求有[X]年以上财务工作经验，具有较强的责任心和敬业精神，工作细致、严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
不同公司和行业的财务岗位可能会有所差异，具体岗位职责和任职要求可根据实际情况进行调整和补充。
三、福利待遇：
四、工作时间：
费县恩德堂中医诊所
临沂 费县5年以上中专
9-3
一、工作内容：记账 报账
二、任职要求：需全职
三、福利待遇：优厚
四、工作时间：全天
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惠州 博罗县1年以上本科
五险绩效奖金职称晋升节日福利
9-3
一、工作内容：
1.制定和执行医院行政政策、流程和制度。
2.协调医院内部各部门之间的工作。
3.监督医院各项规章制度的执行情况，提出改进建议。
4.招聘、选拔和面试新员工。
5.管理员工档案、薪资、福利、绩效等事务。
6.组织员工培训，做好企业文化发展工作，提高员工工作效率。
二、任职要求：
1.本科及以上学历。
2.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、分析问题和解决问题的能力。
三、福利待遇：
1.免费提住宿、有餐补
2.购买五险一金
3.带薪年假
四、工作时间：
每周休一天，每个班8小时
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汕头 潮南区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-3
一、工作内容：
l、在院长领导下，分管全院的后勤保障工作。
2、负责组织拟定医院各磨此项后勤管理制度，经常督灶游键促检查后勤所属各科室的执行情况。
3、负责督促总务科医疗所需物资供应工作。
4、负责组织编制全院的物资采购、供应、房屋基建、维修、医疗设备、汽车、电器、通讯等器材的采购和维修计划，并组织招标议标工作的实施，增加工作的透明度。
5、坚持勤俭办事的原则，加强物资设备的管理，定期组织清仓查库工作，减少库存积压，杜绝浪费，提高各种物资、设备的使用率和完好率。
二、任职要求：有医院行政管理经验优先
三、福利待遇：包吃住，薪资面议
四、工作时间：早8:00-12:00,午14:00-18:00
惠来惠民医院 VIP
揭阳 惠来县1年以上中专
包吃包住
9-3
核对报表；
文书书写发送；
办公室日常工作。
配合领导下达的其他工作。
河南晟华素养生物科技有限公司 VIP
郑州 郑东新区1年以上大专
绩效奖金
9-3
1、工作职责
1）做好行政事务性工作，当好领导助手；
2）负责整理患者病历、开会准备与记录；
3）汇报收集工作、生成日报、周报、月报、统计分析工作；
4）日常领导交办工作。
2、职位要求
1）大专及以上学历，有客户服务相关工作经验者优先；
2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
4）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
5）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
6）熟练使用OFFICE办公软件
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广州 天河区1年以上大专
五险
9-3
诚招财务，具体薪资待遇可面议。45周岁以内，热爱工作岗位、工作热情、善于钻研。具有较强的沟通能力及服务意识。
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杭州 桐庐县1年以上大专
五险包吃包住
9-2
一、工作内容：
办公软件熟悉，有一定文笔
二、任职要求：
大专以上学历
三、福利待遇：工资4000-4500，五险 管中晚餐
四、工作时间：早八晚五
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郴州 桂阳县2年以上大专
五险绩效奖金
9-2
任职要求：1、高中以上，持有会计证；2、年龄在25-40岁之间，五官端正，身体健康； 3、为人诚实正直，工作责任心强，细致，认真负责，关于与人沟通； 4、熟练使用电脑办公软件；5、雎有2年以上的会计工作经验。
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孝感 孝南区2年以上大专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
9-2
会计/出纳 2名（5000-10000元，五险）
1）.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2）.负责对公司的财务活动进行记录、分类、汇总和报告，确保所有财务信息的准确性和可靠性。
3）.负责制定公司的预算和财务规划，确保公司的财务目标与战略目标一致。
4）.有大局意识和极强的危机事件处理能力，具备较高的个人综合素质。需有相关工作经验，熟练使用财务办公软件。
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公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号
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西安市 经开区3年以上初中
五险包住包吃餐补绩效奖金
9-2
一、工作内容：招聘司机，和后勤
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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厦门 湖里区3年以上中专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金年终分红
9-2
工作积极学习，跟人友好相处，快速融入学习能力很强，能快速出师的上手，有自我驱动力，能有效沟通的能力，能积极面对一切困难，敢于挑战，会主动分享
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楚雄 牟定县10年以上大专
9-2
会计核算类
会计 ：负责凭证审核、账簿登记、财务报表编制及税务申报，确保财务数据准确。
出纳 ：管理现金及银行账户，处理收支结算，登记日记账并核对账目。
会计助理/明细账会计 ：协助处理应收账款、应付账款等明细账务，部分企业可兼任总账会计。
财务分析类
财务分析师 ：分析财务报表，识别财务风险与机会，提供决策支持。
预算分析师 ：编制预算并监控执行，调整预算以适应业务需求。
资金管理类
资金经理/出纳 ：管理现金流，负责融资活动及资金调度，确保资金安全高效使用。
税务专员 ：处理税务申报、筹划及与税务机关沟通。
审计与监督类
审计员/内部审计员 ：执行内部审计，评估财务风险及内部控制体系。
稽核员 ：核对账项与凭证，确保财务数据合规性3。
管理决策类
财务经理/财务主管 ：统筹财务团队，制定财务策略，监督报告流程并确保合规。
财务总监 （部分企业设置）：负责企业整体财务战略与高层决策支持。
