基础任职资格： 1、能接受出差和弹性作息时间，能够承受较大的工作压力。 2、本科及以上学历，学习能力强，身体健康、相貌端正。 3、灵活，细心，耐心，周到，应变能力强，能灵活妥善地应对各种突发事件。 4、具有较强的口头和书面表达能力，熟悉商务礼仪、接待礼仪等。 5、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正。 6、仅限女性（与董事长同性别）。 符合以下条件优先录用： 1、熟练掌握word、ppt、Excel等各种工作软件。 2、具备法务、财会、投资、运营、演讲、公文写作、商务谈判、行政人事管理中一项或多项技能及工作经验。 3、熟练掌握闽南语。 基础工作内容： 1、负责日常随行和对接联络，外出和出差时照顾董事长的起居生活（出差时须与董事长同住）。 2、协助董事长做好工作日程安排，各类接待、商务活动等协助，会议对接，事项跟踪等。 3、服从工作安排，处理董事长授权的其他事务。 视个人基础能力和学习培养晋升后安排的工作内容： 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。 3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系。 4、协助董事长开展各项管理工作。 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判。 6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络。 9、负责公司相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责文件要求的督办、处理与反馈。

一、工作内容：熟练操作钉钉办公软件 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早八晚五或早九晚六，周休一天，法定假日正常休息！

工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面的工作。 主要职责包括： - 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节； - 培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等环节； - 员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工档案管理、员工考勤管理、员工薪酬福利管理等环节； - 薪资福利：负责公司薪资福利工作的执行。 职位要求： - 大专以上学历； -有50人以上社保缴纳工作经验； - 有3年以上人事专员或助理的工作经验； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调； - 具备良好的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。

岗位职责： 1、配合集团财务总监制定医院财务规划和计划； 2、参与制定医院各项财务制度并组织落实； 3、根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况； 4、负责组织医院日常财务管理及分析； 5、强化成本管理，提高经济效益； 6、负责财务部门内部管理工作。 任职要求： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历； 2、财务会计专业，有初级会计师证书； 3、3年以上相关工作经验，2年管理工作经验； 4、通晓会计及电算化、熟悉经济法规、了解医院工作流程。

工作职责： 1、熟悉国家及上海市税务政策法规，能够独立进行公司会计核算； 2、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，负责各项收支单据的审查，审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否准确； 3、负责会计凭证的编制，保原始凭证合法合规、内容真实、手续完备、数字正确，记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误； 4、负责月度、年度会计报表的编制、审核、报送工作，保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时； 5、负责税务申报以及纳税工作，熟悉税收法律法规，负责发票购买、保管和开立，保发票管理与使用符合财税规范； 6、负责审核集团供应链管理中心的供应商采购合同、采购订单、到货单、采购发票、付款单的合规性和准确性，并与供应商逐月对账； 7、负责审核集团供应链管理中心向医疗机构的供货合同、出库单、发货单、结算单的合规性和准确性，根据审核正确的单据和金额开具发票，并与各医疗机构逐月对账； 8、负责其他合同及相关业务单据的审核、逐月核对业务往来账款，逐月编制各类采购、销售报表； 9、负责公司费用的审核，保费用合理性、票据的合法性、合规性； 10、负责会计档案的整理、立卷、归档、保管等; 11、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、员工关系维护等。 主要职责： - 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； - 负责公司员工档案管理，包括入职资料审核、档案维护等； - 负责公司薪酬福利管理，包括薪资结构设置、绩效考核等； - 负责公司员工关系维护，包括员工福利关怀、员工关系调处等； - 协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘需求分析、人才储备规划等； - 完成公司交办的其他行政人事任务。 职位要求： - 年龄25-35岁，大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； - 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先； - 熟悉国家法律法规，有一定的HR管理知识； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力； - 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，Excel、Word、PDF等。

招聘岗位：商务助理/总助 岗位职责： 1、负责对外商务关系协调跟踪，协助完成整个商务流程； 2、负责跟进项目执行情况，跟踪项目进度及汇报工作； 3、做好客户跟踪回访，积极维护客户关系； 4、负责客户的资料、档案进度跟跟进，完成文档整理，归类和统计； 5、负责与销售人员共同协作推广公司产品； 6、及时有效处理订单出现的突发问题以及客户的投诉，提高客户满意度； 7、必要时候得出外勤； 8、执行上级领导交代的其他工作任务； 9、熟练办公软件的使用； 10、有相关招投标经验以及投标文件制作经验 任职要求： 1.专科及以上学历，医疗相关专业，或有医疗相关工作经验优先， 2.思路清晰，具备较强的沟通能力，能够活跃气氛； 工作积极主动，责任心强，具有一定的服务意识以及团队合作精神，执行力强。 上班时间：周一至周五8点半-5点半（中午休息一小时）法定节假日，周末双休。 上班地址:厦门市同安区滨海西大道6788-5号413单元 应聘地址：厦门火炬高新区软件园三期集美北大道1130号604-1

一、工作内容： 主要负责做公司内部账务 二、任职要求： 有工作经验 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 早八晚六，单休

1、工作职责 1）做好行政事务性工作，当好领导助手； 2）负责整理患者病历、开会准备与记录； 3）汇报收集工作、生成日报、周报、月报、统计分析工作； 4）日常领导交办工作。 2、职位要求 1）大专及以上学历，有客户服务相关工作经验者优先； 2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 4）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强； 5）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间； 6）熟练使用OFFICE办公软件

一、工作内容：负责行政办公室的文件接收等 二、任职要求：积极向上，逻辑清晰，有相关经验者优先 三、福利待遇：市内通勤，生日福利，员工体检 四、工作时间：早八晚五，周休一天