太原晋源区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

共找到4条太原晋源区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘职位。医护高效工作上康强
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负责医药连锁公司人力行政中心的管理与运营 1、有的人力资源工作经验; 2、擅长人力资源制度建设、招聘规划、绩效管理、人才梯队建设、员工关系板块。 【任职资格】 1、本科及以上学历; 2、五年及以上人力资源管理经验; 3、有零售连锁公司同岗位工作经验2年及以上优先。
晋源区 不限 不限
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8-2

会计主管

面议
晋源区 2年以上 大专
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6-17

信息员

2K~4K
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太原行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘最新投递

太原晋源区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 25% 本科 25%
太原晋源区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 25% 4-6年 25%
太原晋源区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占25%,4-6年占25%

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