运城行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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五险住房公积金包住带薪年假
12-14
1.按照所在法务专员岗位职责和部门总监、投资项目经理的具体要求,开展投资项目的尽职调查工作。
2.按照所在法务专员岗位职责,负责对业务合同进行法务审核。
3.按照所在法务专员岗位职责,负责对部门经营业务进行法务风险防范,及时采取补救措施,维护公司利益。
4.按照所在法务专员岗位职责和部门总监、投资项目经理的具体要求,开展投资项目的法务诉讼、拖欠债务的清收工作。
芮城县3年以上本科
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12-14
1.负责公用系统设备验证文件起草、修订及培训;
2.负责设备验证的跟踪;
3.配合公司各项认证及审计工作;
4.负责公用系统办公室后勤服务工作;
5.配合设备管理员的维修工作;
6.负责公用设备操作程序及管理程序的升版和培训;
7.组织部门的年度培训工作
任职要求:
1.教育背景:本科及以上;
2.工作经验:三年以上工作经验;
3.专业技能:设备/计算机相关专业;
4.态度能力:有责任心、善于学习;
芮城县不限不限
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12-14
1、负责新产品引入过程中技术文件(引入变更、工艺规程、验证方案及报告、储存期限方案及报告等文件)的审核;
2、负责在产品种工艺参数变化引起的技术变更实施(变更研究、发起、验证、资料撰写及关闭);
3、负责工艺再验证方案起草、实施追踪及报告撰写审批;
4、负责工艺规程升版关联的文件核对及起草审批工作;
5、负责技术部门所有产品的技术资料文件(小试记录、小试报告、中试记录、中试报告、杂质档案、关键工艺参数评估档案、元素杂质评估、基因毒性杂质评估等技术文件)撰写、整理及收集;建立技术部门的技术档案;
6、依据项目组制定的储存期限,影响因素实验考察计划对接近考察期限的产品进行预警告知;
7、组织生产公司技术文件,申报资料自查整改工作;
8、配合部门人员完成相关项目工作及技术部日常管理工作;
9、协助项目负责人完成变更或注册申报资料的撰写及审核工作;
10、完成上级领导交代的其它事项。
芮城县不限不限
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12-14
1、负责人力资源档案管、维护、借阅、移交、销毁的管理;
2、负责员工入职手续、离职手续业务管理;
3、负责劳动合同签订、续签、变更;
4、负责契约锁平台维护与管理;
5、负责SHR系统员工信息维护;
6、负责残疾人管理;
7、负责不定时工作制申报;
二、社保管理
1、负责社保增减员提供;
2、负责员工社保转移;
3、负责员工社保缴纳;
4、负责社保账务核对;
5、负责员工退休业务办理;
6、负责工伤事故处理(工伤申报/认定、医疗费报销、伤残鉴定、赔偿金等业务);
7、负责员工生育津贴业务办理;
芮城县不限本科
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12-14
1.负责完成公司资产的账务处理等工作,组织拟订公司资产管理制度;
2.负责组织公司实物资产的盘点工作;
3.负责公司财产保险的投保及理赔工作;
4.负责做好业务运行中的价格与数量监控工作;
5.月、季、年度报表等各种统计报表制作等。 四、任职要求:
1.本科及以上学历,财会相关专业,有初级会计资格证;
2.熟练使用Office办公软件,沟通表达能力强。
芮城县不限不限
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12-14
1、协助设计与策划培训项目,涉及培训目标、培训内容、培训模式、培训组织等;
2、培训项目的跟进:录制课程,数据处理(excel)、视频剪辑(爱剪辑)、海报制作(创客贴等APP)、PPT制作等;
3、其他日常培训组织类工作;
4、完成上级交办的其他工作事务。
芮城县不限不限
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12-14
负责办公室和内勤的报表和工作,有意者可先在线投简历,再电话预约
芮城县不限不限
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12-14
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
补充:英语可用于日常工作交流,英语专业或海外留学背景均可