金安区·六安经济开发
2年以上
大专
五险住房公积金定期体检员工旅游年终分红
2-23
岗位职责：负责公司行政人事部工作；负责制定公司行政人事部工作计划并组织完成；负责就行政管理和人力资源管理向公司提出改善改进方案并组织实施；
岗位要求：
1、男女不限，年龄28至45周岁，大学专科以上学历；
2、具有二年以上企业人力资源管理和行政管理工作经验，具有商业零售企业工作经验者优先；
3、具有较强的综合管理能力、组织协调、沟通、表达能力；
薪资待遇：
4000—5000元；转正享受五险一金，传统节日福利，年度旅游，年终奖金，各种专业培训和良好的晋升机制。
