呼和浩特回民区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

1、负责公司人员招聘； 2、建立、更新、完善、维护员工信息数据（人员花名册、EHR系统），数据准确及时； 3、整理、归档、保管人事手续凭证、表单、劳动合同（劳务合同）、员工个人档案、留存公司的人员资质证书、人事制度文件，人事资料的完整、可查； 4、编制月度人员分析报告（人员结构、成本、数量、实际与编制差异、流失率、离职原因），关注人员的异常变动，并提出合理化建议；