孝感采购/开单/仓管招聘

培训专员： 　　岗位职责：1.负责整理培训资料和培训场所的管理工作。2.协助编写、制作企业培训教材。3.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。4.负责培训部各项课程的实施工作。5.负责协调各部门的培训工作。6.协助本部门培训师完成各项培训工作。7.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。8.负责员工培训档案的维护与管理工作。9.完成部门经理交给的其他工作。

岗位职责： 1、组织本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针政策，按 GSP 的要求，规范部门工作。 2、根据药品管理相关法律法规，建立、健全商品入库验收程序，库并组织协调好公司医药商品的验收入库工作，及时处理验收过程中发现的问题，严把验收入库关。 3、督促养护、保管员按照经济性、安全合理性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合 理使用仓容，做好医药商品的分类储存、保管养护、监督先进先销工作，以及效期商品的催销工作； 4、对库存商品的安全负责，仓库的正常运转，并建立、健全养护组织，配备必要的的养护设备、仪器，拟定养护计划，建立养护档案，配合质管部和商品中心做好信息反馈工作，为业务部门扩大销售提供服务。 5、根据公司仓储管理的有关制度，组织、协调医药商品出库工作，按照“四先出“的原则，仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把医药商品出库货品复核关，并对发现问题及时处理。建立责任制度，严格杜绝和查处入库和出复库的差错事故。 6、根据公司的统一安排和有关业务部门的要求，及时组织好公司内部医药商品的调拔工作，做到准确、及时、无误。 7、做好药品的入库、出库、调拔、保养等项工作的原始记录工作，建立、健全仓库档案； 8、根据药品的不同数、不同品规、仓储工作各环节的工作量，如单据量、件数、金额、差错率、差错金额、库存立创量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建系统立仓储业务的指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理管理水平。 9、参与制定仓储部岗位职责及考核标准的准的制定，并根据公司年度分解目标及部门工作实作实绩，对本部门员工实施定期考核，并与人力资源部密切配合，提出本部门员工奖惩参考建议名单。 10、组织协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。组织部门人员编制上报各类报表，及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。 11、负责药品的装卸和发运工作，对不同存储运输要求的药品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输规程办理，做好安全运输，防止差错和事故。 12、定期组织部门相关人员围绕药品进、出、存、养护、客户投诉和员工岗位培训、业务素质等方面进行检查考核，并要有具体的考核指标，有奖惩意见，并根据存在的问题，组织相关人员展开讨论，寻求解决方案和改进措施，并作好会议记录，提升仓储管理水平。 13、上级领导交办的临时工作。 任职资格： 1.男女不限，大专以上学历（能力优者可放宽至中专以上），26-42岁之间，医药、管理、物流等相关专业，3年以上医药流通行业储运管理经验； 2.熟练使用word和Excel等办公软件，有ERP计算机系统操作经验 3.熟悉药品相关法律条文，熟悉GSP管理条例，熟悉药品的存储运输管理； 4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力；

仓储中心 5名（工资3000-8000元）需熟悉仓库基本流程 1）.负责仓库商品的收货、验收、入库等工作 2）.负责仓库日常商品拣选、复核工作 3）.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4）.负责孝感区域、孝昌区域门店商品配送。 5）.有相关工作经验者优先。 加入我们收获快乐！共创健康事业！ 公司地址：湖北省孝昌县融合大道特1号 联系人：黄经理 0712-4779688/4779788 15072606988 13971959345

1、负责饮片、原料、包材、辅料及成药等药品购买计划的实施、跟进及交货期控制； 2、负责协助供应商改善生产加工场所及设备、提高供应商质量； 3、与供应商联系报价并完成价格核算及合同拟定、执行情况跟踪； 4、购买品种的产地、供应商生产加工协调、沟通及指导； 5、采购药材（饮片）品质、数量适时跟进及异常情况的处理； 6、公司与供应商有关饮片和原料购买相关的业务联络工作； 7、做好国内药材市场信息收集、调研、汇总工作。 任职资格 1、临床医学、药学相关专业,大专及以上学历； 2、3年以上相关医药零售采购工作经历，对品类管理有一定认知，熟悉渠道和药厂，有一定的营销能力； 3、对药品市场及产品敏感。语言表达能力好，具有一定的沟通能力和谈判技巧，逻辑思维能力，成本意识强； 4、有良好的数据分析能力、计划能力，熟悉常用办公软件使用； 5、良好的团队协作能力，诚实、正直、乐观、积极上进，能够适应**率的工作环境。

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