岗位职责： 1、根据公司发展战略，构建采购部岗位设置，组建和培养采购团队； 2、建立完善的供应商网络，进行合格供应商评定工作，参与重点供应商的比价、议价、谈判工作; 3、严格按照公司GSP文件及财务审计等规章，建立完善的采购管理制度； 4、负责新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作; 5、负责重点供应商的关系维护以及其他部门的协调工作; 6、督促并协助采购人员，完成采购相关事宜，进行部门日常工作的管理。 任职资格： 1、 药学、医学或相关专业本科及以上学历，年龄40岁以下； 2、 5年及以上医药流通企业采购管理工作经验，有配送企业采购经验及厂家供应商资源优先； 3、 熟悉GSP及财税相关规范，学习能力强； 福利待遇： 1、社保福利：购买五险一金；双休+法定假+带薪年假 2、活动福利：每月生日活动及礼金发放；不定期开展主题策划活动； 3、薪资福利：科学的薪资福利结构，每年4月份的升职加薪机制； 4、年终福利：13薪制，年度经营目标达成考核的薪资系数加分； 5、表彰：季度评优表彰，年度员工表彰及旅游活动； 6、拓展培训：每年举行户外拓展培训及旅游活动； 7、员工子女：每年员工子女有收到双****或985/211高校录取通知书的给予子女入学奖金 8、嘉奖福利：针对平时员工业绩表现突出的，杰出贡献的，给予一定的现金嘉奖；