1. 在公司领导下，领导本部人员开展行政和业务工作。 2. 遵守公司规章制度，执行公司办公会议和领导的决定。 3. 根据公司发展情况，对公司客户的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 4. 负责拟订和组织修订公司各类护理常规与操作规程，严格督促检查，培训指导各护理员、护士、康复师、中医理疗师，做好各类护理、康复服务工作。 5. 负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 6. 检查、指导照护部的管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 7. 协助人力资源部做好招聘护理人员面试及实际能力的考核工作。