注意：面试地点在公司总部，上班地点在桐梓林壹号、盐市口等门店。 一、工作内容： 1.熟悉常用药的基本用药常识，负责药品的调剂、能准确快速的配方和发药； 2.熟悉药事管理相关知识，具有审核处方能力； 3.熬中药、发中西药 、拿药、 抓中药等； 4.回答病人和其他专业医务人员的用药咨询。 二、任职要求： 1.具有中药学相关专业大专及以上学历，3年以上相关管理工作经验； 2.持中药师相关资格证书； 3.遵守职业道德，忠于职守，对药品质量负责； 4.有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。 三、福利待遇： 无责底薪+基本绩效+药费提成+茶饮、药膳、保健品提成。 四、工作时间： 月休六天，法定节日调休。9点-18点。

具体面谈 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

一、工作内容： 认真负责 二、任职要求：店员，店长 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天八小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责药品的采购、验收、储存及养护，确保质量安全，定期盘点库存，清除过期药品，保障用药安全，严格审核处方，执行“四查十对”的调配流程，避免用药错误，提供用药咨询喻指导，解答患者疑问，管理好毒、麻、精、贵重药品，落实登记喻使用规范。 二、任职要求：熟悉药品调剂，制剂工艺及质量控制方法。掌握药学知识，能协助临床选药并检查药物不良反应。具有良好的沟通协调能力与服务意识，耐心解答患者问题，遵守职业规范、责任心强，注重团队协作 三、福利待遇： 四、工作时间：每周工作6天，正常的国家法定节假日有科室安排调休。

职位描述 一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。 二、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作。科主任是本科药学服务质量、安全管理和持续改进的di一责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 三、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 四、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任，并组织实施及监督检查。 五、组织和指导药学部门所属各班组的工作，经常检查和督促各班组执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况并做好记录。 七、在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 八、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房及病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 九、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作，抓好人才培养和继续教育。 十、负责医院药事管理委员会的日常工作。 十一、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作，检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 岗位要求： 一、本科及以上学历，副主任药师及以上职称，10年以上药剂科工作经验，3年以上药剂管理经验。

一、专业资格 高等医药院校临床药学专业或药学专业大学本科以上学历，通过临床药师专业规范化培训并考核合格； 二、专业理论知识 （一）掌握临床药学专业基础理论知识。包括：解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物制剂学、药物动力学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学。 （二）相关理论知识，了解与临床药学相关理论知识。包括：医学基础伦理、临床医学基本理论及其他相关知识，如诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和询证医（药）学等知识。熟悉与本专业有关的法律法规及相关规定。 （三）学识水平。了解掌握本专业国内外有关新理论、新知识、新技术、新方法，并能在实践中应用；掌握计算机应用的基本知识和操作技能

任职要求: 1、大专及以上学历， 药学相关专业 2、具备药师资格证及以上职称 3、具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药品工作 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力 5、具有团队精神，能与同事之间相互配合工作 岗位职责: 1、 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 3、 以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4、 积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。 5、 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

工作内容： 负责药剂科日常工作的领导和管理，制定和实施药剂科工作计划，负责药品的采购、储存、配送、使用和指导，药品的安全、有效和合理。 主要职责： - 负责制定和实施药剂科工作计划，药剂科工作、规范和稳定； - 负责药剂科人员的招聘、培训和绩效评估，药剂科人员的专业素质和职业操守； - 负责药品的采购、储存、配送和使用，药品质量和供应； - 指导并监督药品的使用，对药品的疗.效、不良反应和药物相互作用等进行监测和评估，及时发现并处理药品使用中存在的问题； - 制定和执行药品管理制度，药品的合规性和风险控制； - 与其他部门的医生进行沟通和协作，参与制定和实施医疗质量管理制度，药品的应用符合医疗伦理和法规要求； - 对药剂科的工作进行总结和评估，提出并实施改进措施，以提高药剂科的工作水平。 职位要求： - 本科以上学历，药学专业背景，7年以上药剂科管理工作经验，具备扎实的药理学理论知识； - 熟悉药品生产、流通和使用的相关法规和标准，具备较强的药品监督管理能力； - 具备良好的医院管理能力和团队协作精神，善于处理各种突发事件； - 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的医护人员有效沟通和协作； - 熟练掌握医疗开支报销流程和相关法规，具备良好的财务意识和风险防范意识； - 具有较强的决策和执行能力，能够制定并实施药剂科工作计划，工作、规范和稳定。