三亚厂长/主任/经理招聘
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12-27
一、工作内容：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责监督和管理实验室的运营、质量、服务和发展，实验室的准确性和效率，同时协调各个部门之间的工作，以提供高质量的医学检验服务。
2、实验室按照相关法规和标准进行运营，监督实验室的日常运作，包括样本接收、处理、分析和结果报告。定期进行实验室内部质量控制和外部审核，检验结果的准确性
3、协调实验室内各科室的工作，各科室之间的顺畅沟通与合作。
4、按ISO15189要求在实验室运行质量管理体系，定期审核室内室间质控的结果，检验结果的准确。
5、进行合作机构的沟通，客户满意度，处理客户投诉和建议，优化服务流程和提高服务质量。
6、负责执行实验室生物安全和实验室应急处置预案，并督促检查、认真实施，严防生物安全和意外事故的发生。
7、完善实验室的管理制度，负责实验室人员的日常工作安排、培训指导和绩效考核工作，提出升、调、奖、惩意见。
8、对实验室实行有效领导，寻求成本优化和效益提升的机会，控制实验室成本，提高医学检验所的经济效益。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医学检验专业，年龄不限。
2、有十年以上在二级以上医院检验科的工作经历或五年以上独立医学实验室相关管理工作经验。
3、有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力。
4、熟练掌握医学检验的一系列法律法规及日常管理文件的编写与管理流程。
5、了解医学检验质量管理体系的建立与执行、实验室的室间质量评价以及室内质量控制等。
6、具备良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力，具有良好的服务意识，有较强的责任心。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
崖州区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
12-27
一、工作内容：
一、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作。
二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核，审批后负责组织落实。
三、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责制，并组织实施及监督检查。
四、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
六、在院长/分管院长的领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
七、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
八、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
十、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查督促本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
十一、药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
二、任职要求：大专以上学历，主管药师以上资格。
三、福利待遇：5000-10000
四、工作时间：基本是：7:45-12:00 14:30-18:00
