具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 3、具有相关工作经验 福利待遇 五险一金、员工旅游、带薪培训、岗位晋升、内部团建、年终奖金

职位详情 岗位职责： 1.负责慢病团队的搭建及慢病专员专业人才培养体系； 2.带领并管理慢病专员进行慢病会员的建档、回访及会员权益管理，慢病门店客情维护，慢病产品销量维护与增量等工作的标准化建立； 3.负责输出慢病知识类课程，对内部营销团队及药店进行赋能； 4.负责慢病管理工作（包括对药店、店员、内部团队的慢病运营），推进慢病标准及方案的落地执行； 5.完成上级领导下达的临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药健康相关专业优先。 2.2-3年培训推广经验，熟悉慢病项目的运作模式，有慢病项目经验及有连锁慢病门店良好合作客情者优先； 3.良好的组织协调能力，良好的人际沟通技巧与团队合作精神； 4.有较强的终端活动策划能力、执行能力和组织能力； 查看全部 工作地点 兰州安宁区医药产业园26层