任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，护理学、老年服务与管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有五年及以上养老院护理管理经验，熟悉养老院日常运营流程，了解长者照护的各个环节。在大型养老院担任同职位并有成功管理较大规模护理团队的经验者尤佳。 3、专业技能：掌握养老院护理管理的核心知识和技能，包括但不限于长者日常照护、健康监测、紧急情况处理、护理计划制定等。 4、能力素质：具备出色的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力。能够有效地指导护理团队，提升工作效率和服务质量。同时，应具备良好的客户服务意识，注重细节，能够妥善处理长者及其家属的需求和反馈。 5、个人品质：有爱心、敬老爱老，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德素质。热爱养老事业，愿意为提升长者生活质量贡献力量。

一、工作内容：负责网络销售、推广及维护工作，熟悉相关线上营销app的营销手段。 二、任职要求：熟悉网络营销，会美工等相关网络插图相关技术。 三、福利待遇：购买五险，提供食宿，有节日慰问费。 四、工作时间：每天工作8小时，月休4天。

【职位描述】 1、通过微信生态沟通客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务； 2、针对客户需求进行公司产品及服务销售，发掘客户的潜在需求。 3、收集客户信息,与客户建立信任感； 4、负责客户的后期跟踪服务和维护。 【任职要求】 1.乐于从事销售工作，有强烈的事业进取心； 2.具有1年以上新媒体、社群营销经验者优先； 3.愿意持续不断的学习，具有亲和力； 4.有责任感，强烈的上进心，能吃苦；有团队精神； 5.能熟练使用办公软件。； 6.接受应届毕业生。（没有经验不要紧，可以申请参加人才特训营 ，公司已有好几位同事，毕业来公司已成高管） 【福利优势】 1、公司拥有200多万微信公众号精准粉丝，拥有完善的微信生态新媒体运营团队，无需同事自寻资源，也不用每天打电话，通过商城、社群，直播等微信生态进行服务与销售。 2、高级潜力员工计划：由于公司品牌与业务线发展需要，公司决定成立人才特训营计划，公司会为员工安排了很多技能和管理训练，所以公司可以提前培养员工，给员工培训和实锻炼的机会，甚至安排轮岗。如果这位员工是可造之才，他就会脱颖而出;如果您表现优异，拥有巨大的潜力，公司就让其承担更大的责任这叫“高级潜力员工计划”。把合适的人放在合适的位置上。 3、薪资福利:底薪+提成+年终分红； 4、社会保险：公司统一购买五险一金； 5、弹性工作：每日7.5小时，8:30-12:00 14:00-18:00