一、工作内容： 1、负责官方微博、专家微博，小红书等日常运营及维护（文字图片视频等内容发布、评论维护、私信回复、背景图更新、焦点图更换、舆情监督、账号建设、年审、引流加粉等）； 2、负责爱问医生账号内容更新，并参与爱问诊室活动，以期获得热门推广等资源； 3、负责爱问社区的建设与维护，包括文章科普、焦点图更新等； 4、负责新媒体发起的直播活动中的策划、文案和专家协调工作（直播策划案成稿、专家对接、直播主持稿撰写、直播专家问答撰写、直播间道具协调整理、弹幕水军内容及任务分配、直播微信群互动文案、直播彩排协助等）； 5、负责新媒体活动相关策划、文案的协助工作； 6、负责后期开发渠道运营及维护。 6、配合推广需求部门，筛选、沟通并制定内容推广发布计划； 7、负责移动自媒体互联网平台线上新渠道的熟悉、分析与开拓； 8、负责新媒体运营渠道的吸粉工作； 9、领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1、人品端正； 2、具有良好的职业道德、客户服务意识及团队协作精神； 3、新媒体自媒体渠道运营相关经验1年及以上； 4、结果导向，有较强学习力，主动性，执行力和抗压能力； 5、外向型，具备良好的统筹协调能力，沟通能力协调能力强； 6、了解新媒体，熟悉各渠道产品，用户等； 三、福利待遇： 包吃 底薪+提成 四、工作时间：早九晚六

一、工作内容：负责试管婴儿医院的新媒体运营 二、任职要求：有医院新媒体主管工作经验，大专以上学历，至少三年以上医院新媒体工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：全职

一、工作内容：针对三级综合进行新媒体推广运营 二、任职要求：熟悉新媒体运营、管理模式 三、福利待遇：面议 四、工作时间：全职

一、工作内容：新媒体运营策划，拍摄、剪辑视频，各平台账号内容维护更新等。 二、任职要求：有新媒体某音、小某书、某团（含某某点评）某频号、公众号、网站等运维工作经验，有短视频拍摄创意和策划经验。 三、福利待遇：包吃住（有饭堂和宿舍），月工资2000-8000元（按业绩奖），试用期3个月，试用期月工资2000元加业绩奖，购买社保。 四、工作时间：每天工作8小时，每个月休息4天，工作时间可以灵活、弹性协商安排。

一、工作内容： 1、协助任课老师做好学员课疑解答 2、协助任课老师做好学员实操教学（针灸、推拿、正骨、艾灸、刮痧等） 3、做好学员教学进度的跟进、督促、记录、反馈等工作 4、做好跨部门工作对接 二、任职要求： 1、中医理疗本科毕业（3年以上临床经验者可放宽至大专） 2、拥有扎实的中医基础理论知识 3、拥有专业的实操技术 三、福利待遇： 1、入职6险 2、每年两次国内外旅游 3、超长年假（带薪） 4、节假日生日福利发放 5、不定时聚餐 6、下午茶点 7、工作氛围轻松不压抑 8、老板人超级超级超级好 四、工作时间： 9：00-12:00下午14:00-18:00 周一、周二轮休

岗位职责： 1. 负责新媒体平台、账号（小程序、公众号、微信、微博、社群等）建设，新媒体渠道开拓及日常运营，形成**的媒体矩阵； 2. 挖掘和分析公众号用户需求，收集用户反馈，为小程序、公众号的内容经营、业务类型拓展提出有价值的参考意见，根据需求调整自媒体平台内容；独立完成专题，活动等推广文案的撰写； 3. 善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，社会化媒体曝光率，提升用户黏度； 4. 带领及指导团队，进行自媒体运营，促进各自媒体平台粉丝精准增长，提高活跃。 岗位要求： 1. 有2年以上新媒体运营或市场传播推广工作经验，有扎实的内容运营能力，具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力；具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验； 2. 熟悉微信、小程序、头条号、抖音等自媒体运作，有成功运作自媒体大号的经验； 3. 对于粉丝运营有独到的见解和创新的想法，善于整合利用各种资源； 4. 网感好、想法多、思维活跃，社交媒体重度用户，有深厚的文案撰写能力及鉴赏能力。 5.敢于突破边界，思维活跃、具有创新意识强； 6、熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力，事件营销、写策划、及时执行，并取得的传播效果； 7、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，的团队领导力、合作精神、积极主动创造性强。

医疗培训师 1、协助上级领导做好各项规章制度、团队建设、招聘工作。 2、对一线护理员进行护理培训并指导做好安全防范工作。 3、对所有服务客户满意度负责（包括但不限于定期回访客户及服务效果跟踪）、了解服务对象和家属对工作的意见、建议及上门技术指导。 4、做好日常生活能力及风险评估，针对各项评估制定相应的预防和整改措施。 5、指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱、康复训练工作、外出义诊活动。 岗位要求: 1.48岁以下，身体健康，中专以上学历； 2.具有护理/家政/培训管理经验2年以上 或医疗护理工作7年以上经验者； 3.具有养老师技师资格或护理执业资质，无不良从业记录，身高157以上，人品端正，亲和力强； 4.擅长表达，责任心强，创新力强，执行力强，服从公司安排； 5.具有高度的孝心和爱心，愿意发展养老/护理事业为目标。 工资构成：底薪6K~12K+绩效奖金，待遇从优。

一、工作内容： 1.统筹家政部门组建团队、策划及管理； 2.熟悉家政行业，具备多方面管理工作经验，熟悉国家法律法规和地方政策规章，掌握行业和市场的发展动态； 3.负责客户的接待和服务人员的接待，把客户和服务人员匹配到一起，签合同，并进行跟踪回访等相关工作； 4.建立公司领导、管理部门各项工作，安排并检查部门人员完成日常工作，制定部门考核制度，做好部门人员的工作考核及思想工作； 5.公司设备与工具管理，办公区域及办公环境、实验室样本收发管理等； 6.负责家政人员专业技能培训跟进服务完成情况，服务质量服务标准的制定和实施； 7.负责员工关系管理，客户关系维护 二、任职要求： 1.具备丰富的管理经验和良好的沟通能力； 2.熟悉家政服务行业，了解客户需求，能有效组织和安排工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神； 4.具备独立思考和解决问题的能力； 5.具备良好的职业道德和责任心； 6.熟练操作相关家政设备和工具； 7.具备相关培训经验和相关证书者优先考虑； 三、福利待遇： 1. 转正薪资范围：8k-15k（含基本工资与绩效考核）； 2. 另有业绩提成、年终奖等奖金； 3. 待遇福利：不定时下午茶、绩效奖金、加班补贴、团队聚餐、节日礼品、法定节假日，带薪年假等等 四、工作时间：8:30-18:00

具体面谈，要求有医师资格证，接受长期出差 1、医学相关专业，专科及以上学历，有相关工作经验，证件齐全优先； 2、较强的语言表达沟通能力、应变能力及亲和力； 3、有稳健的台风和良好的现场节奏控制力、组织协调能力，富有激情和感染力。

1、负责公司合作店家的销售活动，按照公司目标完成销售任务 2、负责加盟店卡项售卖，活动方案的制定执行 3、对公司加盟店进行项目专业、销售话术等相关知识的培训输出 4、加盟店管理 职位福利：餐补、弹性工作、员工旅游、五险、节日福利