【招聘说明】 1、国际管培生培养计划致力于培养国内养老行业的中级岗位以上的管理、运营、营销专业人才; 2、入选学员前期赴海外先进医疗机构带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评，测评结果好的学员集团将优先录用，重点培养，归国可从事院长助理、护理组长、社工、运营助理等岗位。 3、海外进修期熟练掌握老年人日常生活照护、老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能。 【任职要求】 1、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先； 2、应届毕业生及两年以内工作经验者优先； 3、热情开朗，能吃苦耐劳，主动学习和思考； 4、身体健康，无纹身、色盲色弱，耐心、细心，观察能力强； 5、在校各类大赛获奖者、做过兼职和学生干部优先； 【工作时间】 每天8小时，每周工作5天