绍兴上虞区医疗媒体招聘

康强医疗人才网提供2025年8月绍兴上虞区医疗媒体最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴上虞区医疗媒体招聘就上康强医疗人才网

医疗软件设计/运营(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-5
招聘市场部主任1名,经营院长1名,市场人员5名,有眼科经验者优先
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-5
一、工作内容: 1、负责医院公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营,提升曝光; 2、制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法,优化运营方案; 4、监控每周数据,通过数据分析,优化运营策略,提升互动和曝光率。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,2-3年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验,具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔,擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗,不惧沟通,认真负责,热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广医院活动。 三、福利待遇: 五险 包中餐 单休 法休 四、工作时间: 8.00-4.30
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-5
线上运营专员?的主要职责包括: 联动线下门店,搭建和运营核心用户社群,裂变吸引精准新用户加入。 负责社群的运营维护,包括微信群及有赞公众号,提升用户活跃及转化。 负责线上客服工作,包括商品上下架更新、订单处理。 通过第三方引流的客户资料,电话邀约客户,进行二次开发。 负责微信及微信社群的日常运营和维护工作,开发新客户。 跟踪微信推广效果分析数据并反馈总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度。 与外部有价值的平台或资源寻求合作。 ?线下运营?的主要职责包括: 负责各类商业活动的策划与组织实施。 组织指导撰写各种公关活动方案。 据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行。 协助部门经理对活动进行整体协调和把控。 评估活动效果并编制活动报告。 根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象。 定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。 负责活动现场的统筹、监督管理与执行。 负责公司刊物及行销刊物的企划。 执行定期行销活动资讯的更新与维护。 岗位要求 1、积极进取,热爱互联网,热爱运营;文思如泉涌,下笔如神助; 2、会喷段子,会玩创意,会搞爆点,会筹活动;微博控、微信控,重度豆瓣、知乎用户; 3、创意天马行空,敢想敢做;会PS; 4、有互联网微信、微博或社区运营经验,对眼科行业了解优先

医疗媒体

10K~20K
绍兴市上虞区百信医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住包吃定期体检
8-5
招聘网络部,五险单休,待遇6000以上。年休假

12345600

绍兴医疗媒体招聘最新投递

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  • 绍兴上虞区医疗媒体招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 25% 本科 25%
    绍兴上虞区医疗媒体招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    绍兴上虞区医疗媒体招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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