岗位职责：1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施； 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，确保业绩指标达成； 3、执行集团及医院价格管理政策，在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制； 4、调查竞争对手，分析市场需求，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案，经批准后及时组织实施； 5、指导组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布、广告批文的申报等，及时、准确统计各期广告的发布，确保广告质量并不断提升医院的品牌形象； 6、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 7、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度； 8、负责与残联、卫生厅、局、民政、工会等密切关系到医院市场运营的政府职能部门建立关系，营造良好的医院经营环境； 9、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高效营销团队； 10、完成上级领导安排的其他任务。 工作内容：1、组织市场调研和患者结构、来源及需求分析； 2、审核市场部各板块工作方案和计划，督促执行并进行效果评估，确保最重要目标达成； 3、合理安排媒体投放，及时进行效果评估； 4、审核宣传资料及物品，管理院内展示； 5、组织院内外新闻宣传工作的实施 ； 6、开发第三方资源项目，指导合作（慈善）项目实施； 7、有效管理及促进企划、网络医生转诊、医保农合开发、社区筛查、校园营销、网络营销、患者二次开发及相关公关活动的实施，关注相关****性指标； 8、及时与临床科室沟通，提高营销与转化效率； 9、选聘新进员工，对部门员工进行培训，实施考核。