新余培训师/讲师招聘

岗位职责： 1、组织项目团队培训、会议开展，及时输出会议纪要向营销负责人汇报，制作营销支持工具等工作； 2、负责业务绩效跟踪与反馈，客户需求汇总和分析，业务团队拓展的行业规范、政策指引、产品推广、客户关系、活动接洽等的有效支撑； 3、负责各层级人员培训的统筹及跟进，各类培训的顺利开展； 4、需对接业务团队，协助完成上级部门下达的关键KPI指标，进行营销调动和督导。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科学历。全日制本科优先考虑。营销类，文科法学类，医学类专业可优先考虑。男女皆可，因有短期出差的需求， 2、3年以上营销，市场，讲师经验，有寿险公司讲师，组训，督训经历的优先考虑。 3、有驾照，会开车，能接受短期出差，单独在外能对接服务好合作机构，有相应外派或筹备单独办事处成功经验的可优先考虑。 4、会使用办公软件，懂得使用ai应用的优先考虑。 5、具有文案输出，课件编写能力，懂得使用剪映等短视频剪辑和相关AI应用的可以优先考虑。 6、属于公司营销管理储备干部类岗位，为江西分公司核心管理层储备人才。